对
错
第1题：
：充分授权，也叫一般授权，是指上级行政主体在下达任务时，只发布一般工作指示，而指派特定的事务，允许下属自己决定行动方案，并能进行创造。下列不属于充分授权的一项是（ ）。
A．柔性授权，即领导者对工作不作具体安排，仅指示出一个大纲或轮廓，下属可随机应变，因地制宜地处理工作，有比较大的自由
B．模糊授权，即授权者一般不明确地说清工作的事项与范围，只指示所要达到的任务和目标，被授权者自由去选择完成的具体途径
C．惰性授权，即领导者把自己不愿处理的纷乱繁琐事务交托给下属处理
D．刚性授权，上级对下级的工作范围、内容、应达到的绩效目标都有详细规定
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
领导者在授权过程中应注意不可把授权当作推卸责任的“挡箭牌”、防止反向授权、不可越级授权、不可责任()。
A、一致
B、不一致
C、相异
第5题：
越级授权包括上级对下级，上级对中级。()
第6题：
授权时，只能对直接下级授权。该原则称为()
A、明确所授事项
B、不可越级授权
C、授权适度
D、适当控制
第7题：
越级授权是上层领导者把本来属于自身的权力直接授予下级。()
第8题：
行政领导者授权给下级的同时也意味着把责任交给了下级。
第9题：
一般授权是指上级行政主体在下达任务时，只发布一般工作指示，而非指派特定的事物，允许下属自己决定行动方案，并能够进行创造。
根据上述定义，下列不属于一般授权的是()。
A．柔性授权，即领导者对工作的具体安排，仅指示出一个大纲或轮廓，下属可随机应变，因地制宜地处理工作，有比较大的自由
B．刚授权，上级对下级的工作范围、内容、应达到绩效目标都有详细规定
C．惰性授权，即领导者把自己不愿做的纷乱繁琐事物交托给下属
D．模糊授权，即授权者一般不明确地说清工作的事项与范围，只指示所要达到的任务和目标，被授权者自由去选择完成的具体途径
[答案]B。[解析]一般授权的核心在于上级行政主体只发布一般工作指示，而不指派特定事物，允许下属自己决定行动方案；A、C、D项都符合一般授权的定义，而只有B项刚性授权对工作范围、内容、目标都有详细规定，不允许下属自己决定行动方案，因此不符合一般授权的定义。故答案选B。
第10题：
A、领导者害怕承担风险
B、领导者不会授权
C、对被授权者缺乏信任
D、领导者害怕授权给自己带来威胁
E、领导者拒绝分享权力