角色不能转换,过度关注技术细节
凡事亲力亲为,忙得焦头烂额,效率却很低下
不知道如何分派工作,如何领导团队,更不知道如何确保团队不出差错。
不希望下属多提意见,影响自己的领导形象
第1题:
A、总经理比中层管理人员更需要环境洞察力
B、总经理比中层管理人员更拥有发言权
C、总经理比中层管理人员更掌握反映公司经营问题的信息
D、总经理比中层管理人员较少受约束
第2题:
A.控制
B.管理
C.指挥
D.定位
第3题:
作为一名人民教师,你认为当前班级管理中存在哪些问题,应当如何改进?
第4题:
从技术岗位走向管理岗位可以给员工带来经济地位和社会地位的提高。
第5题:
第6题:
我国执法在从“以法”走向“依法”的过程中存在的主要问题就是()。
A.以法治民
B.依法治吏
C.消极执法
D.依法执法
第7题:
No.10. 新同事赵小姐,对产品知识不熟悉,她从来没有作过灯具,有很多技术问题,正准备今天要请教Q经理来给她解答
A. 在给新人或生手解答技术问题方面,你认为有什么更有效的处理办法?
首先表扬她对产品的投入的学习热情,其次运用演绎法,将灯具作用的过程用简单的流程图表示出来。之后寻找类似的生活中的元素进行类比讲解。如从烧开水的原理说起,水是无形的,同比光、电;水通过导热吸收热能,水分子剧烈运动达到沸腾。电通过钨丝等良导体电流作用剧烈加热,电能转换能热能,热能体现出光能。当然中间的一系列器件,具体详细原理可以运用演绎法和类比法进行详细说明。
第8题:
你认为项目管理过程组的五个子过程中哪个最重要,为什么?
第9题:
你认为目前我国体育管理体制存在哪些问题?
第10题:
我国执法在从“以法”走向“依法”的过程中存在的主要问题就是()。