服从于组织
力求融入组织
注重发扬团队精神
感情上接受组织
具有积极参与组织团队各项事情的意识和要求
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A.服从于组织
B.力求融入组织
C.注重发扬团队精神
D.感情上接受组织
E.具有积极参与组织团队各项事情的意识和要求
第3题:
关于组织的发展的陈述,下列说法不正确的是( )。
A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和
B.组织发展的目的是增进组织的有效性,并不关心员工个人的成长
C.组织发展强调权威和控制
D.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度,扩大员工自主性、简化规章等
E.组织发展注重权力、控制、压力等观念
第4题:
第5题:
第6题:
组织人力资源招聘总是受一定组织的用人理念、组织发展需要和组织现有状况所引导。()
第7题:
对新员工的培训需求分析效果最佳的方法为( ).
A.绩效分析法
B.任务分析法
C.组织发展需求分析法
D.工作岗位培训
第8题:
关于组织发展的陈述,正确的是( )。
A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和
B.组织发展的主要目的是增进组织的有效性,并不关心员工个人的成长
C.组织发展强调权威和控制
D.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等
第9题:
第10题: