清晰目标
共同信念
良好沟通
领导者能力
第1题:
在项目人力资源管理的主要过程中,(52)的主要目标是:提高团队成员的个人技能,改进团队协作,提高团队的整体水平以提升项目绩效等。
A.项目团队管理
B.项目团队建设
C.组建项目团队
D.人力资源计划编制
第2题:
( ) 是团队生存、改进和适应变化着的环境能力。
(A) 团队成长
(B) 团队建设
(C) 团队学习
(D) 团队发展
第3题:
A、团队建设活动
B、常规管理技能
C、角色和责任指定
D、奖励和表扬系统
第4题:
第5题:
第6题:
A.自我管理型团队
B.技能型团队
C.多功能型团队
D.虚拟团队
E.服务型团队
第7题:
第8题:
项目人力资源管理的主要过程中,( )的主要目标是:提高团队成员的个人技能,改进团队协作,提高团队的整体水平以提升项目绩效等。 A.项目团队管理 B.项目团队建设 C.组建项目团队 D.人力资源计划编制
第9题:
第10题:
高效团队的相关技能是指()