企业要有团结协作、同心同德、相互促进的人力资源群体,要由合理互补的专业工种、技能、知识、智能、年龄、性别等合理结构构成,

题目
单选题
企业要有团结协作、同心同德、相互促进的人力资源群体,要由合理互补的专业工种、技能、知识、智能、年龄、性别等合理结构构成,以发挥最大的()。
A

外部效应

B

个体效应

C

工作效应

D

整体效应

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第1题:

所谓人力资源结构合理是指在劳动力组织中的知识结构、技能结构、年龄结构、体能结构、工种结构等方面,与所承担生产经营任务的需要相适应,能满足施工和管理的需求。


答案:对
解析:
所谓人力资源结构合理是指在劳动力组织中的知识结构、技能结构、年龄结构、体能结构、工种结构等方面,与所承担生产经营任务的需要相适应,能满足施工和管理的需求。

第2题:

人力资源群体互补内容主要包括有:()

  • A、年龄互补
  • B、性别互补
  • C、知识互补
  • D、能力互补
  • E、气质互补

正确答案:A,B,C,D,E

第3题:

合理的秘书群体是一个在知识、智能、气质、年龄等方面协调互补的有机集合体。()

此题为判断题(对,错)。


标准答案:对

第4题:

企业人力资源结构的合理化包括()。

  • A、年龄结构合理化
  • B、个性结构合理化
  • C、专业结构合理化
  • D、生理心理素质结构的合理化
  • E、性别结构合理化

正确答案:A,C,D,E

第5题:

项目组成员的合理结构包括()。

  • A、年龄
  • B、性别
  • C、专业
  • D、知识
  • E、专业技术水平

正确答案:A,C,D,E

第6题:

以下素质属于个体素质的有()

  • A、团结协作、相互提携
  • B、思想修养、身体状况
  • C、学习能力、道德品质
  • D、专业技能、知识水平
  • E、相互促进、优势互补

正确答案:B,C,D

第7题:

合理的智能结构应由合理的知识结构和什么结构构成?()

  • A、应有的创新能力
  • B、广博的知识结构
  • C、应有的能力结构
  • D、应有的技能结构

正确答案:C

第8题:

企业人力资源结构的合理化包括( )。

A.年龄结构合理化
B.个性结构合理化
C.专业结构合理化
D.生理心理素质结构的合理化
E.性别结构合理化

答案:A,C,D,E
解析:
企业人力资源结构的合理化是在亚结构合理化的基础上形成的。包括:①年龄结构合理化。②性别结构合理化。③知识结构合理化。④专业结构合理化。⑤生理心理素质结构的合理化。

第9题:

企业要有团结协作、同心同德、相互促进的人力资源群体,要由合理互补的专业工种、技能、知识、智能、年龄、性别等合理结构构成,以发挥最大的()。

  • A、外部效应
  • B、个体效应
  • C、工作效应
  • D、整体效应

正确答案:D

第10题:

秘书工作正常运行的基本条件是()。

  • A、智能结构比例要合理
  • B、专业结构比例要合理
  • C、年龄结构比例要合理
  • D、知识结构比例要合理

正确答案:A,B,C

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