将传统的他控式的管理方式转变为强调自我、自控的目标管理方式是由美国管理学家( )提出来的。

题目
单选题
将传统的他控式的管理方式转变为强调自我、自控的目标管理方式是由美国管理学家( )提出来的。
A

艾拉斯莫斯

B

德鲁克

C

彼得.麦克费尔

D

班杜拉

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第1题:

美国管理学家德鲁克提出了平行管理的概念,其理论的核心是将传统的他控式的管理方式转变为强调自我、自控的管理方式,是一种以自我管理为心的管理,目的是更好地调动被管理者的积极性。


正确答案:×
德鲁克提出了目标管理的概念,题中所述理论核心也属于目标管理的,而非平行管理

第2题:

传统的管理思想把组织看成利益中心,强调组织的工作目标,注重组织任务的完成,实施()的管理方式。

A、面向内部

B、自我中心

C、强制

D、开放


参考答案:A

第3题:

目标管理理论的核心是将传统的他控式的管理方式转变为强调__________、自控的管理方式。


正确答案:
自我

第4题:

自我知觉的管理者一般采取用什么管理方式()

A、“人群关系”管理方式

B、责任制管理方式

C、“应变”管理方式

D、“自我实现”管理方式


参考答案:D

第5题:

对人知觉的管理者一般采取用什么管理方式()

A、“人群关系”管理方式

B、责任制管理方式

C、“应变”管理方式

D、“自我实现"管理方式


参考答案:C

第6题:

传统纠错式管理、扣分式管理等多种班级管理方式可以如何优化?()

A.鼓励式管理、积分制式的管理方式

B.监督式管理、积分制的管理方式

C.学生自我管理、积分制的管理方式


答案A

第7题:

管理者的知觉与管理方式有()。

A、人际知觉与“人群关系”管理方式

B、自我知觉与“自我实现”管理方式

C、对人知觉与“应变”管理方式

D、角色知觉与责任制管理方式


参考答案:ABCD

第8题:

目标管理是由美国管理学家__________提出的,其理论的核心是将传统的他控式的管理方式转变为强调自我、自控的管理方式,是一种以__________为中心的管理。


正确答案:
德鲁克 自我管理

第9题:

角色知觉的管理者一般采取用什么管理方式()

A、“人群关系”管理方式

B、责任制管理方式

C、“应变”管理方式

D、“自我实现"管理方式


参考答案:B

第10题:

要提高效率,企业管理方式就要从传统的粗犷式生产转变为精细化生产。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

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