第1题：
原会计科长与王某办理会计工作交接手续时，企业人事科长进行监交不符合规定，根据《会计基础工作规范》的规定，会计机构负责人办理交接手续时，由________负责监交。
第2题：
某国有企业因原会计科长工作调动，由该厂长的女婿王某任会计科长，则王某任会计科长符合会计人员回避制度的要求。( )
此题为判断题(对，错)。
第3题：
A公司2007年发生以下经济业务和事项：
(1)1月，公司会计科原科长张某因退休与新任会计科科长李某办理了会计工作交接手续，公司办公室主任负责监交。2月，新任会计科科长李某发现原会计科科长张某2006年曾经办支付的一笔货款与发票金额不符，遂找张某询问。张某认为，自己已经办理了会计交接手续，会计上的任何事情与本人再没有关系。(2)5月，B企业人员到A公司要求调阅A公司有关会计档案资料。会计科科长李某考虑到B企业是A公司的长期供货单位，有良好的合作关系，遂让会计科人员予以配合，并经会计科科长李某签字同意后，将A公司部分会计档案资料借出。(3)7月，公司外购一批原材料，货款已付。会计科在审核有关单据时，发现收到的购货发票“金额”栏中数字有更改迹象，并在更改之外加盖了出具发票单位财务专用印章。会计科经查阅相关购货合同，确认更改后的数字是正确的，之后，据此登记入账。 (4)11月，公司档案科会同会计科清理会计档案，编制了会计档案销毁清册；经公司总会
计师批准，将保管期满的会计档案全部销毁。事后查明，在销毁的该批会计档案中，有若干张系保管期满但尚未结清债权债务的原始凭证。(5)12月，因经营管理和市场等原因，公司当年经营业绩滑坡已成定局。公司董事长要求会计科“动动脑筋，确保完成全年利润目标”。之后，会计科科长李某通过虚增营业收入、隐瞒费用和成本开支等手段调整了公司财务报告，“完成”了当年利润目标，并按法定要求将公司财务报告对外报出。
要求：根据会计法律制度的有关规定，回答下列问题。
(1)公司原会计科科长张某与新会计科科长李某办理会计工作交接是否符合规定？简要说明理由。
(2)公司原会计科科长张某认为“自己已经办理了会计交接手续，会计上的任何事情与本人再没有关系”的观点是否正确？简要说明理由。
(3)公司对外提供查阅和借出会计档案资料的做法是否符合规定？简要说明理由。
(4)公司对收到的“金额”栏中数字有更改迹象的购货发票的自理是否符合规定？简要说明理由。
(5)公司销毁会计档案的做法是否符合规定？简要说明理由。
(6)公司董事长对公司提供虚假财务报告的行为是否承担法律责任？简要说明理由。
(7)从会计职业道德角度，公司会计科科长李某违反了哪些会计职业道德要求？
第4题：
某国有企业发生如下情况：
(1)2005年3月，原会计科长李某退休，在与新任会计科长王某办理会计交接手续时，因企业负责人外出学习，人事科长负责监交工作。
(2)2005年7月，由于产品畅销，企业又购进一条生产线，需要预付80万元。该企业资金周转困难，会计科长王某让会计人员给供货方开出一张80万元的空头转账支票。
(3)2006年3月，该企业对外公布财务会计报告时，主管会计工作的副经理、总会计师和会计科长王某在财务报告上加盖名章，总经理在财务会计报告上签名并加盖单位公章。
根据上述资料，试分析回答下列问题：
(1)该企业会计工作交接是否符合会计法律制度的规定？简要说明理由。
(2)哪些单位有权对该企业签发空头转账支票的行为提出赔偿要求？赔偿金额各是多少？
(3)该企业在财务会计报告上的签章是否符合《会计法》的规定？简要说明理由。
第5题：
ABC公司2007年发生了下列事项：
(1)1月，刚取得会计从业资格证书的李某，被公司从办公室调到财务科任出纳，原出纳张某调到销售科。李某与张某在办理会计工作交接时，因会计科长出差，由公司临时指定财务科一名会计负责监交工作。交接中李某发现存在“白条顶库”问题，即电话向财务科长汇报，财务科长指示他先办理完交接手续，再对“白条顶库”问题逐个查清处理。随后，李某、张某及监交人在移交清册上签字盖章。
(2)4月，李某在办理报销工作时，发现采购科送来报销的3张由供货方开具的发票有更改现象：其中2张发票分别被更改了数量和用途，另外1张发票被更改了金额；该3张发票的更改处均盖有供货方的业务印章。尽管李某开始有些犹豫，但考虑到3张发票已经本公司总经理、财务科长签字同意，最后均予以报销。
(3)12月，公司在进行内部审计时，发现原出纳张某在经办出纳工作期间的有关账目存在一些问题，而接替者李某在交接时并未发现。审计人员在了解情况时，原出纳张某认为既然已经办理了会计交接手续，自己不应再承担任何责任。
要求：根据会计法有关规定，回答下列问题：
(1)李某与张某办理会计工作交接的手续是否符合规定?说明理由。
(2)李某对3张更改的发票予以报销的做法是否符合规定?说明理由。并指出应如何处理。
(3)原出纳张某的观点是否符合规定?说明理由。
第6题：
2009年5月，南京市财政局派出检查组对市属某国有企业的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况：
(1)2008年10月，新厂长李某上任后，在未报经主管单位同意的情况下决定将原会计科科长冯某调到计划科任科长，提拔会计刘某任科长，并将厂长李某战友的女儿陈某调入该厂会计科任出纳，兼管会计档案保管工作。陈某没有会计从业资格证。
(2)2008年11月，会计张某申请调离该厂，厂人事部门在其没有办清会计工作交接手续的情况下，即为其办理了调动手续。
要求：根据会计法律法规制度的有关规定，判断以上行为是否合法?并说明理由。
第7题：
2008年1月，A公司会计人员王某脱产学习一周，会计科长指定出纳李某临时接替王某的工作。因时间很短，王某和李某可以不办理会计工作交接手续。 （ ）
第8题：
钱桥纺织厂为国有企业，下设办公室、行政科、会计科、档案科等职能科室。2010年7月，经上级主管单位任命，会计科长甲的丈夫乙担任该厂厂长。8月，厂长乙对厂行政机构和人员进行了调整和精简。撤销档案科，原由档案科保管的会计档案移交会计科保管。档案科移交会计档案前，会同会计科对保管期满的会计档案进行销毁。档案科长与会计科长甲共同在会计档案销毁清册上签字，并进行了监销。因厂长乙在外地出差，故未将此事报告厂长乙。之后，会计科长甲指定出纳丙兼管会计档案保管工作。
9月，丙调到当地一家外贸公司财务部工作，调离前与接任的丁自行办理了会计工作交接手续。丙未办理会计从业资格调转手续。
10月，甲办理退休手续。甲与新任会计科长戊办理交接手续，上级主管单位派人与厂长乙会同监交。后戊发现甲移交的会计资料存在问题，遂找甲询问。甲认为，会计资料已移交，自己不应再承担责任。
要求：根据上述情况和会计法律制度的有关规定，判断1~5说法是否正确。
按照回避制度的规定，会计科长甲与其丈夫厂长乙应当回避。（ ）
第9题：
湘厂系一家国有大型企业，2007年发生以下事项，其中做法错误的有（ ）。
A．5月，原会计科长张某已到退休年龄，与新任会计科长尹某办理会计工作交接受续，人事科长进行监交
B．6月，会计科在例行审核有关单据时，发现一张已满结算期的发票，其“金额”栏中数字有更改现象，经查阅相关买卖合同、单据，确认更改后的数字是正确的，于是要求该发票的出具单位在发票“金额”栏更改之处加盖出具单位印章。之后，该企业应验接受并据此登记入账
C．8月，该厂对厂机构和人员进行调整和精简。撤销档案科，原由档案科保管的会计档案移交会计科保管。档案科移交会计档案前，会同会计科对保管期满的会计档案进行销毁。档案科长与会计科长共同在会计档案销毁清册上签字，并进行了监销
D．10月，厂长张某根据职工代表大会的建议，解聘了总会计师H并聘任会计人员担任该公司的总会计师
第10题：
某国有企业因原会计科长因工作调动，由该厂长的女婿王某任会计科长，则王某任会计科长符合会计人员回避制度的要求。( )
此题为判断题(对，错)。