在用书面文档描述几个相互联系的部门共同涉及的程序时，内部审计师最好使用（）。

A它强调了部门之间的互动关系。选项B和D是不正确的，因为它们没有强调部门之间的互动关系。选项C不正确，因为它不是一个程序导向的记录工具。

A.正确。考虑其他部门工作程序的审查和测试成果可以减少功能或程序的审计覆盖面。B.不正确，参照题解A。C.不正确，参照题解A。D.不正确，参照题解A。

合规管理部门与内部审汁部门在商业银行风险管理框架中承担着不同的角色，合规：部门与内审部门有着较清晰的职责边界，两者相互独立。

B正确。根据《实务公告》1312-1第11条。11、外部评估的范围——外部评估的涵盖范围包括内部审计活动的以下要素：·遵循《标准》、《职业道德规范》，内部审计活动的章程、目标、政策、程序、实务，以及法律、法规的要求情况；·董事会、执行管理层和运营经理者对内部审计活动的期望；·将内部审计活动与组织构的治理过程结合起来，包括介入这一过程的主要不同团体之间的关系；·内部审计部门采用的工具和技术；·员工知识结构、工作经验、专业的组合搭配，包括侧重于过程改进工作的员工；·决定内部审计工作是否增加了机构的价值，改进了机构的运营状况。

A、不正确。内部审计师不能拒绝法庭的传讯和隐瞒所掌握的资料，因此内部审计师的行为是适当的。B、不正确。内部审计师利用专业特长在业余时间兼职，兼职的单位与其所在组织又不存在利益冲突情况，这没有违反《职业道德规范》的规定。C、不正确。内部审计师参加国际内部审计师会议并进行演讲，所做演讲中没有在履行职责时获取的需要保密内容，因此没有违反《职业道德规范》。D、正确。内部审计师将其工作中获取的信息用于个人目的，违反了《职业道德规范》中有关保密的规定。

A不正确，无论什么时候只要员工抱怨有关的劳动状况，就存在潜在的法律问题。除非内部审计活动在咨询指南中明确界定，否则内部审计师不应调查这类信息。B不正确，尽管内部审计活动不应调查这类非正式的陈述或抱怨，但无视员工所关心的问题是不恰当的。C正确。许多公司都有一个程序来接受和处理员工所关心的问题。在偶然遇到内部审计师时，员工可能会把这看作是绕过正常程序的一个机会。只要这个程序还在运转，内部审计师就应该鼓励员工遵循这个程序。此外，审计经理应知晓内部审计师与其他员工之间的联系；而且，本题中对化学品使用的直接控制应由管理层负责，而审计人员的职责是评价其内部控制系统的充分性与有效性，审计范围的扩大应由审计经理作出决定。D不正确，员工可能最终要同法律部门会谈，但现阶段应该鼓励员工遵守投诉受理程序来解决其关心的问题。

A正确。控制流程图描述的是公司整个控制系统的程序和过程，对于内部审计师了解内部控制过程和进行初步评价是非常有用的，所以应该是最有效的审计证据来源。B不正确。标准程序只是总体控制系统的一部分。C不正确。关于部门历史、经营活动及表格使用的描述只是总体控制系统的一部分。D不正确。工序操作程序只是总体控制系统的一部分。

DIIA《准则》指出，审计章程应当包括内部审计人员可以接触同审计工作有关的记录、人员和资产，限制接触会影响内部审计部门的工作效果，因为内部审计师不能按设定的恰当方法开展其审计工作。选项A不正确，IIA《准则》指出，“内部审计章程应当：(1)建立审计部门在组织中的地位；(2)授权接触和审计工作有关的记录、人员和实物资产；(3)定义内部审计活动的范围。”因此，审计的次数不应当包括在内部审计章程中，而且该信息和内部审计部门的工作效果无关。选项B不正确，报告审计发现的方式(如何报告、向谁报告等)不能包括在内部审计章程中，它和内部审计部门的工作效果无关。选项C不正确，内部审计师用于调查并报告舞弊事件的程序不能包括在内部审计章程中。