全球范围
全国范围
跨地区的范围
单位所在地的范围
第1题：
绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（ ）。 A．量表法 B．比较法 C．民主评议法 D．书面鉴定法
第2题：
申请测绘资质注册测绘师可以计入下列哪种技术人员？（）
A高级专业技术人员
B高级相关专业技术人员
C中级专业技术人员
D中级相关专业技术人员
第3题：
A、专家
B、高级管理人员
C、中级管理人员
D、一般员工
第4题：
绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（）。
第5题：
一般情况下，企业招聘专业技术人员和管理人员的渠道是（）
第6题：
根据《医师定期考核管理办法》规定，考核机构的考核委员会成员不包括
A、具有中级专业技术职务的医学专业技术人员
B、医疗卫生管理人员
C、卫生行政主管部门管理人员
D、具有高级专业技术职务的医学专业技术人员
第7题：
出版专业技术人员职业资格分为初级、中级和高级。初级、中级职业资格通过全国出版专业技术人员职业资格考试取得，高级职业资格通过考试、按规定评审取得。
第8题：
事业单位招聘()，适用《事业单位公开招聘人员暂行规定》。
A.领导人员
B.专业技术人员
C.管理人员
D.工勤人员
第9题：
招聘会或员工推荐能满足普通和中级人才的招聘
第10题：
一般来说，内部招募的布告法特别适合于（）的招聘