职工民主管理的基本特点和作用？

参考答案：第一，职工与企业形成了利益与共、休戚相关的共同体，职工的积极性、主动性的发挥有了保障。第二，职工对企业的长期发展给予了更多的关注，而不再盲目追求企业的短期效益或利润，企业资产配置更趋优化、合理。第三，职工参与管理，有利于建立和谐稳定的劳动关系，使劳资双方彼此互通信息，形成一种信息交流机制，有利于消除劳资隔阂，防止发生不必要的纠纷。

参考答案B

答案：A

解析：

参考答案：一、职工代表大会是国有企业职工民主管理和民主参与的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。1.职工代表大会的职权;2.职工代表大会的组织制度：(1)、职工代表大会的会议制度：职工代表大会至少每半年召开一次。每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席。(2)、职工代表大会可根据需要，设立若干临时或经常性的专门小组(或专门委员会)，完成职工代表大会交办的有关事项。(3)、联席会议。
其他形式(一)、平等协商：是指职工与企业之间就有关企业的生产经营管理和涉及职工利益的问题进行平等协商，达成职工与企业之间的相互理解和合作，共同促进企业的发展和维护职工的合法权利。
(二)、工会或者职工代表列席有关会议，并有权提出意见和建议。
(三)、职工代表参加公司的监事会。