为什么说秦汉时期是我国秘书工作的确立时期?

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问答题
为什么说秦汉时期是我国秘书工作的确立时期?
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相似问题和答案

第1题:

为什么说夏朝是我国秘书工作的萌发时期?
夏朝是我国建立的第一个国家形态,出现了管理公共事务的领导部门,产生了公务文书。同时,夏朝的文字已经是较为成熟的古文字,现有史料表明,夏朝已有了公务文书和宫廷档案,并有了以此为主要业务的官员。由于有关夏朝记载甚少,至今尚难断定其秘书工作是否已经形成。但是,秘书工作已在夏朝萌发,这是可以断定的

第2题:

为什么说唐,宋时期是秘书工作的成熟时期
在隋朝基础上发展起来的唐朝,其朝廷的秘书机构分置于中书,门下,尚书三省内,相互配合,相互制约。一度设置政事堂为朝廷中枢的秘书机构,皇宫秘书机构则有翰林学士院,信访机构有匦使院,地方各级秘书机构健全。唐朝的秘书人员来源多样,素质颇高,职责分明,作用明显,对秘书官吏的考核制度化。唐朝以律令的形式制定了全面而详细的秘书工作制度,文书工作和档案开始分流,公文文体整齐,划一。
在宋朝,朝廷三省中的秘书机构专业化,形成为系列。皇宫的秘书机构翰林学士院继续发展,信访机构演进为鼓院,检院两个系统。秘书人员的选拔制度更趋专业化,文书,档案工作全面分离,秘书工作制度较唐朝又有发展

第3题:

我国古代秘书工作的成熟时期是()

A.两周

B.秦汉

C.唐宋

D.明清


参考答案:C

第4题:

为什么说清代是我国古代秘书工作的高度强化时期?


正确答案: 清朝是我国历史上最后一个封建君主专制的王朝,它是由满族建立的政权。
清初,国家机构的设置与各项工作制度全面仿效明制,因此,清朝的秘书工作不但没有落后于前代,后而在明朝的基础上,一度扭转了明朝中后期以来秘书工作衰退的现象,解决了宦官秘书干预政务的问题;并采用严密的防范措施,有效地控制住了中央主要秘书部门的越权问题;同时,秘书机构和人员仍具有较宽的职掌,且功能更全;文书档案等各项工作也发展完善,尤其是被皇帝紧紧控制的军机处,制度周密,人员精干,办事迅速,效率甚高,是协助皇帝处理国务的得力辅助机构,其工作制度和军机章京的选拔制度已高度完善。因此,清代是我国古代秘书工作的高度强化时期

第5题:

秦汉时期是我国秘书工作的()

  • A、起源时期
  • B、确立时期
  • C、融合时期
  • D、完善时期

正确答案:B

第6题:

为什么说辽,金,元时期是我国秘书工作的融合时期?
辽,金,元是中国历史上少数民族入主中原后建立的地方或全国性政权。这些少数民族在进入中原前,其社会发展程度低于汉族;进入中原后,他们努力吸取汉族政权的统治经验和先进的生产方式及文化,加速了向封建化过渡的进程。因此,他们的秘书工作既带有其原有的旧制痕迹,又糅合了唐,宋的一些经验,表现出两者混合的特别。辽,金,元时期秘书工作的水平从总体而言没有超越唐,宋,但在某些方面有所创造,如辽,金,元的各级秘书机构中都配备有懂多种民族语言的秘书官吏;辽代的秘书机构分为南北两套班子,以适应不同民族,不同地区的行政管理;金代创设了传递紧急文书的集递铺制度;元代则在秘书官吏的选拔,文书档案工作制度和公文传递制度方面颇有建树,为后人提供了宝贵的经验。这一些证明,我国历史上秘书工作的经验是各民族共同积累起来的,辽,金,元时期是我国秘书工作的融合时期

第7题:

为什么说明朝是我国秘书工作的强化时期?
明朝是我国封建社会发展的后期,封建君主专制制度大大加强。明太祖朱元璋时取缔丞相一职,皇权进一步集中,但皇帝亲自处理政务的数量也随之剧增,于是,强化秘书工作,依靠专职的秘书机构直接指挥国事。明朝的中央秘书机构数量众多,阵容强大,且已系列化。中央秘书机构和秘书官员的实际地位很高,在国家管理活动中起着重要作用。各项业务工作制度进一步健全,趋于完备。秘书人员主要来自科举出身者,文化水平高,从而提高了秘书工作的质量。因此,明代是我国古代秘书工作的强化时期

第8题:

为什么说魏晋南北朝时期是我国秘书工作大发展时期?
魏晋南北朝时期,统治者为了防止秘书机构的权利膨胀,吸取前代的经验教训,不断探索,使中央秘书机构初步发展为中书,门下,尚书三个相互监督,相互制约的部门。
这一时期,统治者高度重视秘书工作,使秘书机构的作用显得很突出。有作为的政治家开始重视协调和秘书的关系,以充实发挥他们的作用,导致优秀秘书人才辈出。
公文写作开始和其他文体分流,成为一种独立的应用文体,一项专业性很强的技能,因而涌现出许多专事公文写作的“手笔”开始了对公文进行理论总结和研究。纸张成为公文拟写的唯一材料,形成了许多新的公文制作制度。因此,魏晋南北朝时期是秘书工作重大发展的时期。

第9题:

为什么说战国时期集权制度的形成开了秦汉政治制度的先河?


正确答案: (1)中央集权官僚机构的建立:各国相继建立了以国王为首的中央官僚机构。过去是文武不分,现在辅佐国王的最高长官是相和将,文武分开了。相,又称相邦、相国,或称丞相,为“百官之长”,是辅佐国王的最高长官。将,或叫将军,为武官之长。
(2)郡县制代替分封制:郡县制代替了分封采邑制。郡设守,县设令;郡县的政令受制于中央,郡县的长官由中央任免,不能世袭;县下有乡里,乡设“三老”,里设里正;乡里以下设什伍组织,把个体农民编制在户籍上。
(3)征兵制和常备兵的建立:军队的主要来源是农民。征兵年龄大概从15岁到60岁之间。各国还建立了常备兵。常备兵要经过挑选和严格训练,中选者可免除全户的徭役和租税。
(4)官僚制度的形成:为适应封建集权政治的需要,形成了一系列反映君臣关系的官僚制度,主要有俸禄制、符玺制和上计制。这些官僚制度使国王集权于一身,初步形成了中央集权政治,为秦汉封建专制制度开了先河。

第10题:

为什么说隋唐两宋是我国古代秘书工作的成熟时期。


正确答案: 在宋代,朝廷三省中的秘书机构专门化,形成为系列;皇宫秘书机构翰林学士院继续发展;信访机构演进为鼓院、检院两个系统;秘书的选拔制度更趋专业化;文书、档案工作全面分离,秘书工作制度较唐朝又有发展。因此,两宋与隋唐一样,是秘书工作的成熟时期。