同级事业单位人事综合管理部门
上级事业单位人事综合管理部门
同级纪检监察部门
事业单位主管部门
第1题：
对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定。()
第2题：
对事业单位工作人员处分决定单位负责人的回避，按照干部人事管理权限决定。()
第3题：
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为____等次。
第4题：
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员受到警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，处分决定由( )机构作出。
A、事业单位主管部门
B、事业单位
C、同级事业单位人事综合管理部门
D、公务员局
第5题：
对事业单位工作人员的()处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。
A:警告
B:记过
C:降低岗位等级
D:撤职
第6题：
对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，由本单位作出开除处分决定的，报同级事业单位人事综合管理部门备案。()
第7题：
《事业单位工作人员处分暂行规定》明确规定，复核、申诉期间不停止对事业单位工作人员处分的执行。()
第8题：
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员包庇同案人员的，应当从重处分。()
第9题：
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分的，处分决定由( )作出。
A、事业单位主管部门
B、事业单位或者事业单位主管部门
C、同级事业单位人事综合管理部门
D、公务员局
第10题：
对事业单位工作人员的警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。
此题为判断题(对，错)。