影响职责定员的主要因素有哪些?()

题目
多选题
影响职责定员的主要因素有哪些?()
A

管理层次

B

机构设置与分工

C

工作效率

D

同类岗位数

E

出勤率

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第1题:

定编定员的方法有()。

  • A、效率定编定员法
  • B、设备定编定员发
  • C、工作岗位定编定员法
  • D、比例定编定员法
  • E、职责分工定编定员法

正确答案:A,B,C,D,E

第2题:

影响精馏操作有哪些主要因素?


正确答案: 1、塔顶压力。
2、进料量、温度、组成。
3、塔顶回流量、温度、组成。
4、塔底温度、液面。

第3题:

制定医院人员编制的方法有:()

  • A、比例定员法
  • B、效率定员法
  • C、岗位定员法
  • D、设备定员法
  • E、职责定员法

正确答案:A,B,C,D,E

第4题:

影响车辆定员数的限制因素有哪些?


正确答案: ①车辆的尺寸
②车厢内座位布置方式
③车门设置数

第5题:

影响职责定员的主要因素有哪些?()

  • A、管理层次
  • B、机构设置与分工
  • C、工作效率
  • D、同类岗位数
  • E、出勤率

正确答案:A,B,C

第6题:

影响井下空气湿度有哪些主要因素?


正确答案: 影响井下空气湿度主要因数有以下两点:
(1)季节影响。夏季地面空气温度高,当地面空气进入井下后,因气温逐渐降低而饱和能力变小,矿井空气中的一部分水会在巷道四周和支架上凝结成水珠,因而井巷变得潮湿,使井下空气湿度增加;而冬季则相反,进入矿井的地面空气吸收井巷中的水分,井巷变得干燥,使井下空气湿度降低。
(2)地下水影响。井下含水量大,例如顶板淋水、巷壁渗水或底板出水等,使井下空气湿度增加,有的矿井高达90﹪-100﹪。

第7题:

管理人员定员的方法是()。  

  • A、设备定员法
  • B、效率定员法
  • C、职责定员法
  • D、利益定员法

正确答案:C

第8题:

确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员,按岗位定员,(),按劳动效率定员。

  • A、按客源市场定位定员
  • B、按饭店培训能力定员
  • C、按职责范围定员
  • D、按员工年龄定员

正确答案:C

第9题:

影响加油站劳动定员的主要因素?


正确答案: ①营业时间-是确定加油员排班的主要依据;
②经营规模-是确定加油站用工的首要因素;
③工作频度-加油作业笔数等是核定用工的重要数据;
④其他工作-加油卡发卡充值.便利店销售等是确定用工总量的参考因素。

第10题:

酶的提取方法有哪些?影响酶提取的主要因素有哪些?


正确答案:根据酶提取时所采用的溶剂或溶液的不同,酶的提取方法主要有盐溶液提取、酸溶液提取、碱溶液提取和有机溶剂提取等。
①盐溶液提取法:蛋白质在低浓度盐溶液中,其溶解度会随着盐溶液浓度的升高而增加,这种现象称为盐溶这是因为蛋白质分子吸附某种盐类离子后,带电表层使蛋白质分子彼此排斥,而蛋白质分子与水分子间的相互作用却加强,因而溶解度提高。
②酸溶液提取法:有些酶在酸性溶液中的溶解度比较大,且比较稳定,这类酶宜采用酸溶液提取,PH一般控制在2—6,针对酶的性质选择合适的PH,避免PH过低引起酶失活。
③碱溶液提取法:有些酶在碱性溶液中的溶解度比较大,且比较稳定,这类酶宜采用碱溶液提取,PH一般控制在8—12,针对酶的性质选择合适的PH,避免PH过高引起酶失活。
④有机溶剂提取法:一些和脂类结合比较牢固或分子中非极性侧链较多的酶蛋白难溶于水、稀盐、稀酸或稀碱中,则常用能够与水混溶的有机溶剂提取,如乙醇、丙酮、丁醇等。酶主要是蛋白质,影响蛋白质提纯的因素同样会影响酶的提纯,而在酶提取过程中最重要的就是要防止酶的变性失活。影响酶提取的最主要因素是酶在所用溶剂中的溶解度及酶向溶剂中扩散的难易。此外,在提取过程中还要注意一下因素的影响:
(1)温度:为防止酶的变性失活,提取时温度不宜过高。特别是采用有机溶剂提取时,整个提取操作应尽可能在低温下进行。
(2)PH:酶提取液的PH首先应保证蛋白质稳定,为了增加酶的溶解度,提取时溶液的PH应远离酶的等电点。(3)搅拌:搅拌能促进酶在提取液中的溶解,一般采用温和搅拌为宜,速度太快易产生大量气泡,增大了与空气的接触面,会引起酶蛋白的变性失活。
(4)污染:酶液是微生物生长的良好培养基,在提纯过程中应尽可能防止微生物对酶的破坏。
(5)提取液的体积:提取液的用量增加可提高提取率。但过量的提取液,使酶浓度降低,对进一步分离纯化不利。所以提取液的用量一般为含酶原料体积的3—5倍,少量多次,以得到较好的提取效果。