部内制
综合制
地方制
直属制
第1题:
中国现行的预算管理体制
分税制预算管理体制,是指在合理划分各级政府事权范围的基础上,主要按税种来划分各级政府的预算收入,各级政府预算相对独立,负有明确的平衡责任,各级政府间的财力差别通过中央政府向地方政府或上一级地方政府向下一级地方政府通过转移支付制度进行调节。我国自1994年1月1日起实行分税制预算管理体制,主要内容有:
1、中央与地方财政支出的划分
2、中央与地方财政收入的划分
3、政府间财政转移支付制度
我国的分税制改革采取的是分步推进、逐步到位的“渐进式”策略。在转移支付制度上的表现是采取“存量不动、增量调节”办法。主要内容包括两个方面。
1、税收返还制度。
2、过渡期转移支付办法。根据中央财政收入的情况,中央每年安排一部分资金,采用比较规范的办法,重点解决一些困难地区,尤其是少数民族地区的财政困难。
第2题:
A. 部外制
B. 职位分类
C. 分层管理
D. 部内制
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
关于中国国家公务员制度,下列哪些论述是正确的?( )。
A.我国公务员的分类、管理方式与西方国家不同
B.我国公务员的考试录用范围与西方国家不同
C.我国公务员的政治要求与西方国家不同
D.我国公务员的管理体制与西方国家不同
第5题:
A.独立型
B.从属型
C.兼容型
D.融入型
第6题:
A政务类公务员
B党政领导干部
C党政机关干部
D业务类公务员
第7题:
下列属于财政管理体制中的内容的是()
A、预算管理体制
B、税收管理体制
C、国有资产管理体制
第8题:
关于中国国家公务员制度,下列哪些论述是正确的?()
A.我国公务员的分类、管理方式与西方国家不同 B.我国公务员的考试录用范围与西方国家不同 C.我国公务员的政治要求与西方国家不同 D.我国公务员的管理体制与西方国家不同 E.我国公务员的划分标准与西方国家不同
第9题:
A、我国公务员必须是中国人
B、不可以是民主党派的成员
C、公务员有双重身份
D、公务员行为的法律后果归属于国家
第10题: