第1题：
在划分组织部门的原则中，（）三者之间是不可分割的，而必须是协调的、平衡的和统一的。
A.责任、权力、利益
B.经济、政治、制度
C.人员分配、经济效益、任人唯贤
D.统一、集权、分权
第2题：
A、责权利相结合
B、分工协作
C、目标任务
D、管理责任
第3题：
A、协调组织内部领导与职工之间的利益与关系
B、协调组织内各部门、各环节之间的利益与关系
C、协调组织外各部门、各环节之间的利益与关系
D、协调组织与外部公众之间的利益与关系
第4题：
任何组织以外的信息命令只能作为影响或干扰，必须通过决策层接受并变换之后(有必要的话)才能传递至组织内部各层次、各部门，这反映了组织设计的( )原则。
A．权力层次性原则
B．权力分散与守恒原则
C．责任不可下推原则
D．统一指挥原则
第5题：
关于企业组织结构设计的说法，正确的是（ ）。 A．组织结构设计必须以企业的战略任务和经营目标为出发点和归宿点 B．责任、权力、利益之间必须是协调的、平衡的和统一的 C．管理幅度越宽越好 D．上级部门尽量对下级部门授权
第6题：
社会市场运销观念要求企业求得企业利润、消费者利益、经销商利益三者之间的平衡与协调。()
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
关于划分组织部门的原则以下那句话是错误的（）。
A.统一指挥是指无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导人的命令。
B.管理幅度的大小同管理层次的多少通常成正比关系。
C.集权是大生产的客观要求，它有利于保证企业的统一领导和指挥。
D.责任、权力、利益三者之间是不可分割的。
第9题：
责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的分工协作原则。()
第10题：