德鲁克
巴克
斯密
迈勒斯
熊彼特
第1题:
第2题:
第3题:
A、人事管理
B、人力资源管理
C、战略性人力资源管理
D、人才管理
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.人事管理阶段
B.人事管理与人力资源管理混合阶段
C.人力资源管理阶段
D.家庭、工作、生活一体化发展阶段
E.战略人力资源管理阶段
第9题:
第10题:
人与工作的相互适应是()A、人事管理阶段的要求B、人力资源管理阶段的要求C、战略人力资源管理阶段的要求D、人力资源管理初级阶段的要求
对人力资源管理的众多问题进行了广泛的研究,将人事管理理论和实践推进到一个全新的发展阶段------人力资源管理阶段的人物有()A、德鲁克B、巴克C、斯密D、迈勒斯E、熊彼特
(2017年5月)专职的人事主管和人事管理部门出现在() A.现代人力资源管理高级阶段 B.现代人力资源管理由初级向高阶发展阶段 C.现代人力资源管理替代传统管人事管理阶段 D.传统人力资源管理由萌芽到成长的迅速发展开阶段
人力资源管理经历的主要阶段有()。A、人事管理阶段B、人事管理与人力资源管理混合阶段C、人力资源管理阶D、家庭、工作、生活一体化发展阶段E、战略人力资源管理阶段
问答题研究人力资源管理实践与理论的发展轨迹,可以看出现代人力资源管理经历了哪三个具体发展阶段及其各阶段的特点?
多选题现代人力资源管理经历了()的发展阶段。A传统人事管理由萌芽到成长迅速B现代人力资源管理替代传统人事管理C对员工承担责任D现代人力资源管理由初阶向高阶E现代人力资源管理以丰富多彩的实践活动为背景
以工作为中心的人事管理属于人力资源管理的阶段为()A、初级阶段B、科学管理阶段C、人力资源管理阶段D、战略人力资源管理阶段
多选题下列各项中,属于西方人力资源管理六大发展阶段的是( )。A人际关系运动阶段B人事管理阶段C传统人事管理成熟阶段D战略性人力资源管理阶段E人事管理萌芽阶段
被视为“人性回归”时代的人力资源管理阶段是()A、初级阶段B、人事管理阶段C、人力资源管理阶段D、战略人力资源管理阶段
研究人力资源管理实践与理论的发展轨迹,可以看出现代人力资源管理经历了哪三个具体发展阶段及其各阶段的特点?