城市规划行政主管部门
城市人民政府
政府、公民、法人、社会团体
政府、规划行政主管部门
第1题：
绩效管理是一个处延非常广泛的重要概念，它是指从绩效计划到考评标准的制定，具体包括（ ）等全部活动的过程。
A．考评的实施
B．信息反馈
C．信息总结
D．改进工作
E．薪酬管理
第2题：
第3题：
员工福利水平是一个相对概念， 它是指相对于福利计划在企业内部的现状以及变化趋势而言的。( )
第4题：
企业精神是一个比较狭隘的概念，总的说来，它是指企业理念和长期形成的风范。
第5题：
第6题：
下列关于管理层次的说法，正确的是（ ）。
A．管理层次也称管理跨度，它是描述组织纵向结构特征的一个概念
B．管理层次也称管理跨度，它是描述组织横向结构特征的一个概念
C．管理层次也称组织层次，它是描述组织纵向结构特征的一个概念
D．管理层次也称组织层次，它是描述组织横向结构特征的一个概念
第7题：
第8题：
子表的概念是相对父表而言的，它是一个______的表。
第9题：
企业精神是一个比较狭隘的概念，总的说来，它是指企业理念和长期形成的风范。
A对
B错
第10题：
粤东西北地区既是一个地理概念，不是一个发展概念，它是指广东省除珠三角地区之外的所有地区。