对
错
第1题:
第2题:
第3题:
实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作,用人单位应依法支付给职工不低于工资( )的工资报酬。
A.50%
B.300%
C.200%
D.150%
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
第10题:
对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的()支付年休假工作报酬。
多选题根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB-50500-2013),关于计日工费用的确认和支付,下列说法中确的有( )。A承包人应按照确认的计日工现场签证报告核实该类项目的工程数量和单价B已标价工程量清单中有该类计日工单价的,按该类单价计算C已标价工程量清单中没有该类计日工单价的,按承包人报价计算D计日工价款应列入同期进度款支付E发表人通知承包人以计日工方式实施的零星工作,承包人应予执行
在旅游团队参观游览出发前,地陪导游应该做好以下几个方面的工作。()A、提前到达出发地点B、落实当天用餐C、提醒注意事项D、准时集合登车
工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定()临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续。A、能胜任的参观人员B、其他工作班人员C、能胜任的人员D、原工作票签发人
单选题根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-2013),下列关于计日工的说法中正确的是()。A 招标工程量清单计日工数量为暂定,计日工费不计入投标总价B 发包人通知承包人以计日工方式实施的零星工作,承包人可以视情况决定是否执行C 计日工表的费用项目包括人工费.材料费.施工机械使用费.企业管理费和利润D 计日工金额不列入期中支付,在竣工结算时一并支付
职工工龄20年以上,在单位工作半年,合同到期后未休年假,则公司应按()支付年休假工资报酬。A、7×300%日工资B、7×200%日工资C、7.5×300%日工资D、7.5×200%日工资
单选题国际工程投标中,人工单价应按照()计算。A 国内派出工人的日工资定额单价B 国内派出工人的日工资市场单价C 国内派出工人和所在国招募工人的日工资均价D 所在国招募工人的日工资市场单价
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应()临时代替,离开前应将工作现场(),并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时,也应履行同样的()。
填空题计时应从看到()开始到运动员躯干到达终点线的()垂直面为止。
单选题用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照( )支付未休年休假工资报酬。A 其日工资收入的150%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入B 其日工资收入的200%,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入C 其日工资收入的300%,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入D 其日工资收入的300%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
地陪在“参观游览服务”这一程序中,做“出发前的服务”工作时应( )。A、准时到达出发地点B、核实、清点实到人数C、落实旅游团当天的用餐D、讲清当日安排E、准时集合登车