第1题：
张某与某企业签订了5年的劳动合同，其中约定了试用期，以下约定有效的是（ ）
A．劳动合同约定了1年的试用期
B．试用期内，该企业可以解除劳动合同
C．张某在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同
D．劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的50%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
第2题：
A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
B.用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由
C.在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同
D.试用期内用人单位可以提前3天通知劳动者解除劳动合同
第3题：
在?试用期内，用人单位可以随意解除劳动合同。( )
第4题：
第5题：
关于试用期的规定，以下哪些是正确的()
A.试用期的约定不超过6个月
B.试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同
C.一般对初次就业的职工可约定试用期
D.在原固定工进行劳动合同制转制过程中，用人单位与原固定工签订劳动合同时，可以不再约定试用期
E.如果双方自愿，也可以约定超过6个月但是一年以下的试用期
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
与《劳动法》相比，《劳动合同法》更注意保护劳动者的利益，根据该法的规定，下列关于用人单位在试用期内解除劳动合同的说法正确的是：
A．试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
B．用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由
C．在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
D．在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位须提前30日通知劳动者才可以解除劳动合同
第8题：
A、试用期的约定不得超过6个月
B、试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同
C、签订劳动合同必须约定试用期
D、试用期不得超过3个月
第9题：
李某与甲公司签订了3年期的劳动合同，下列说法中，正确的有( )。
A.李某与甲公司可以约定2个月的试用期
B.李某与甲公司可以约定6个月的试用期
C.在试用期内，甲公司可以随时通知李某解除劳动合同
D.在试用期内，李某可以随时通知甲公司解除劳动合同
第10题：