业绩评定
奖励惩处
选拔任用
第1题：
A 全面评价
B 重点考核
C 全面考核
第2题：
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确，党委(党组)应当建立和完善检查考核结果运用制度。()
第3题：
党风廉政建设责任制检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部哪些方面的重要依据?
第4题：
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党委(党组)应当建立和完善检查考核结果运用制度，检查考核结果作为对领导干部( )的重要依据。
A.总体评价
B.业绩评定
C.奖励惩处
D.选拔任用
第5题：
A、选拔任用
B、实绩评价
C、激励约束
D、年度考评
第6题：
A.食品监管工作考核结果
B.食品安全工作考核结果
C.食品产业发展成果
D.食品安全群众满意度
第7题：
党委（党组）应当建立和完善检查考核结果运用制度。检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部______、奖励惩处、______的重要依据。
第8题：
总行《党风廉政建设责任制实施办法》要求，各级行党委要建立和完善检查考核结果运用制度，检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部( )的重要依据，并与综合绩效挂钩。
A.履职考核
B.业绩评定
C.奖励惩处
D.选拔任用
第9题：
建立巡视成果运用( )，把巡视结果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据。党委组织部门对近期已经过巡视或者正在接受巡视的领导班子和领导干部进行考察时，应当听取巡视机构的意见。
A.情况通报制度
B.台账管理制度
C.信息录入制度
D.舆情分析制度
第10题：
各级党委和政府应当强化社会治安综合治理考核评价结果运用，把社会治安综合治理工作实绩作为对领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容，与业绩评定、职务晋升、奖励惩处等挂钩。