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项目完全不确定性决策方法是一种客观决策的方法（）

题目
判断题
项目完全不确定性决策方法是一种客观决策的方法（）
A

对

B

错

参考答案和解析
正确答案： 错
解析： 暂无解析
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相似问题和答案

第1题：

针对日常工作中经常需要解决的问题的决策方法是( )。

A．确定型决策

B．风险型决策

C．常规决策

D．不确定性决策


正确答案：A
解析：确定型决策方法是指在稳定可控条件下进行决策，只要满足数学模型的前提条件，模型就给出特定的结果。一般针对日常工作中经常需要解决的问题。

第2题：

根据人们对自然状态规律的认识和掌握程度，决策分析方法的分类不包括()。

A:多目标决策方法分析
B:确定型决策方法
C:风险型决策方法
D:完全不确定型决策方法

答案：A
解析：
决策分析方法的类型多种多样。根据人们对自然状态规律的认识和掌握程度，决策分析方法可以分为确定型决策方法、风险型决策方法和完全不确定型决策方法。按照决策目标的数量可以分为单目标决策方法分析和多目标决策分析方法。

第3题：

选择和定义项目中所使用得最主要的方法是(),在这类方法中,决策树和决策表最具有代表性。决策树与决策表都是结构化的决策分析方法,是使用最多的不确定性决策的分析方法。

A.专家判断法

B.层次分析法

C.头脑风暴法

D.成本效益分析法


参考答案：D

第4题：

决策系统中对决策过程的客观规律表述是（）

  • A、决策科学
  • B、决策模式
  • C、决策方法
  • D、决策过程

正确答案:B

第5题：

(2016年5月)作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括() 。

A.决策人员来源广泛
B.运用运筹学的原理
C.决策的客观性较高
D.运用相关分析的方法

答案：D
解析：
P173-174
群体决策法是指在招聘的最后阶段，组建决策团队，由具有不同背景的多个决策人员对应聘者进行评价和打分，最后综合各决策人员的评价意见，得出应聘者的最终评价结果的招聘决策方法。其特点是：决策人员的来源广泛；决策人员不唯一，提高了招聘决策的客观性；群体决策法运用了运筹学群体决策法的原理。

第6题：

作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括()。

A:决策人员来源广泛
B:运用运筹学的原理
C:决策的客观性较高
D:运用相关分析的方法

答案：D
解析：
群体决策法具有以下特点：(1)决策人员的来源广泛；(2)决策人员不唯一，在一定程度上削弱了决策者的主观因素对决策结果的影响，提高了招聘决策的客观性；(3)运用了运筹学群体决策法的原理，提高了招聘决策的科学性与有效性。

第7题：

作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括（　　）。

A.决策人员来源广泛
B.运用运筹学的原理
C.决策的客观性较高
D.运用相关分析的方法

答案：D
解析：
群体决策法是指在招聘的最后阶段，组建决策团队，由具有不同背景的多个决策人员对应聘者进行评价和打分，最后综合各决策人员的评价意见，得出应聘者的最终评价结果的招聘决策方法。其特点是：决策人员的来源广泛；决策人员不唯一，提高了招聘决策的客观性；群体决策法运用了运筹学群体决策法的原理。

第8题：

不确定性决策方法包括()。

A.乐观决策法

B.中庸决策法

C.悲观决策法

D.后悔值法


参考答案：ABCD

第9题：

项目完全不确定性决策方法是一种客观决策的方法（）


正确答案:错误

第10题：

决策方法分为定性决策方法，定量决策方法，每一种方法都有不同的特点，下列选项中属于定量决策方法的是（）。

  • A、电子会议法
  • B、德尔菲技术法
  • C、名义小组法
  • D、决策树法

正确答案:D

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