违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

在战略规划中确定环境和机会与自已组织资源之间的平衡的要素是（）

题目
单选题
在战略规划中确定环境和机会与自已组织资源之间的平衡的要素是（）
A

约束和政策

B

服务与管理

C

计划与指标

D

方向和目标

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

人力资源管理职能和战略规划职能之间存在四种不同层次的联系，在单向联系层次上，( )

A.在战略制定阶段将人力资源部门排除在外
B.会把分析的结果报告给战略规划小组
C.组织人力资源部门全面参与组织的战略制定
D.战略规划和人力资源管理之间的联系是动态的

答案：A
解析：
本题考查人力资源管理与规划之间的联系。在单向联系这一层次上尽管已经承认了人力资源管理在执行战略规划方面的重要性，但是它却在战略制定阶段将人力资源部门排除在外

第2题：

在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是（）。

A.所谓单向联系，是指人力资源部门能够参与战略制定的过程
B.所谓双向联系，是指战略规划和人力资源管理之间形成了互动联系
C.所谓一体化联系，是指战路规划与人力资源管理之间的互动是报考和全方位的
D.所谓行政管理联系，是指人力资源部门不参与组织战略制定的过程

答案：A
解析：
选项A错误，所谓单向联系，组织自行制定战略规划，然后再将这种战略规划告知人力资源管理部门，让人力资源管理部门配合战略规划的落地与实施。

第3题：

()是根据组织的战略目标,科学的预测分析组织在变化的环境中的人力资源需求和供给状况,制定必要的政策和措施,从而使企业人力资源供给和需求达到平衡的过程。


参考答案：人力资源规划

第4题：

信息系统规划制定三阶段模型为（）

  • A、确定信息需求、战略规划制定、资源分配
  • B、战略规划制定、确定信息需求、资源分配
  • C、确定信息需求、资源分配、战略规划制定
  • D、资源分配、战略规划制定、信息需求

正确答案:B

第5题：

下列信息系统规划的三阶段模型活动顺序正确的是（）

  • A、资源分配、确定信息需求、战略规划制定
  • B、确定信息需求、战略规划制定、资源分配
  • C、战略规划制定、资源分配、确定信息需求
  • D、战略规划制定、确定信息需求、资源分配

正确答案:D

第6题：

在战略规划与人力资源管理的联系中，建立在战略规划和人力资源管理之间的持续互动基础之上的是（ ）。

A.一体化联系
B.双向联系
C.单向联系
D.行政管理联系

答案：A
解析：
战略规划与人力资源管理的联系，可以分为行政管理联系、单向联系、双向联系和一体化联系四种。其中，一体化联系是建立在战略规划和人力资源管理之间的持续互动基础之上的，而不是有一定先后顺序的单方向推进过程。

第7题：

关于一体化联系的说法，正确的是（ ）。

A.是建立在战略规划和人力资源管理之间持续互动基础之上的
B.是有一定先后顺序的单方向推进过程
C.战略规划和人力资源管理之间的联系是静态的
D.战略规划和人力资源管理之间的联系是全方位的
E.人力资源管理职能全程参与战略规划过程

答案：A,D,E
解析：
一体化联系是建立在战略规划和人力资源管理之间的持续互动基础之上的。而不是有一定先后顺序的单方向推进过程，战略规划和人力资源管理之间的联系是动态的和全方位的。人力资源管理职能全程参与战略规划过程。

第8题：

在项目组合管理中实现平衡的含义有()。

A、组织目标与项目之间的平衡
B、项目性质之间的平衡
C、项目时间上的平衡
D、项目组合与周围环境之间的平衡
E、资源配置之间的平衡

答案：B,E
解析：
在项目组合管理过程中，不同类型的项目在项目组合中的平衡是一个关键的问题。在项目组合管理中实现平衡包含两个层面的含义，即项目性质之间的平衡和资源配置之间的平衡，通常采用气泡图等方法来表现项目性质和资源配置上的平衡性。

第9题：

信息系统规划的三阶段模型中，正确的顺序是（）

  • A、战略规划制定、确定信息需求、资源分配
  • B、确定信息需求、战略规划制定、资源分配
  • C、战略规划制定、资源分配、确定信息需求
  • D、确定信息需求、资源分配、战略规划制定

正确答案:A

第10题：

工程分析的实质是（）。

  • A、确定环境影响的范围
  • B、在工程建设活动与环境要素之间建立一种联系
  • C、确定环境影响源
  • D、确定评价工作等级

正确答案:B

更多相关问题
相关内容