在企业价值观的层次系统中，整个系统的最终基础是（）

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

管理信息系统的（）先将整个系统划分若干层次，然后在每个层次上建立若干功能子系统。

• A、管理阶段结构
• B、层次结构
• C、职能结构
• D、全面综合结构

第5题：

在一个具体的企业中，价值观是一个有层次的体系，由（）和（）组成。

A核心价值观、一般价值观

B个体价值观、群体价值观

C基础价值观、顶层价值观

D核心价值观、外围价值观

第6题：

第7题：

在企业CI识别系统中，VI是整个系统的核心与灵魂。

A对

B错

第8题：

第9题：

从纵向系统考察，企业价值观可分为（）三个层次。

A员工个人价值观

B群体价值观

C整体价值观

D股东价值观

第10题：

关于企业形象识别系统三个子系统描述正确的是（）。

• A、理念识别（MI）是CIS的灵魂。
• B、视觉识别（VI）设计是关键。
• C、行为识别（BI）是基础。
• D、企业识别系统的结构层次中，MI处于最高层次的统帅地位，是导入企业识别系统的原动力和基础。