决定必要的跟踪检查的范围
请管理层决定何时进行跟踪检查,因为这是管理层的最终责任
只有当管理层要求内部审计师协助时才决定进行跟踪检查
将所有的审计发现和它们对经营活动的重要性写成一份跟踪检查报告
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
内部审计师发现即使是经过相关方同意,纠正行动有时仍未得到执行,那么内部审计师应该:()A、决定必要的跟踪检查的范围B、请管理层决定何时进行跟踪检查,因为这是管理层的最终责任C、只有当管理层要求内部审计师协助时才决定进行跟踪检查D、将所有的审计发现和它们对经营活动的重要性写成一份跟踪检查报告
单选题内部审计师应该重点关注哪种情况来确定审计后续行动深度和广度:()A 内部审计发现的内部控制缺陷的数量B 内部审计师对于有关发现而进行的风险评估C 被审计单位希望的审计目标和审计结果D 审计人员的专业水平和预算的审计成本
单选题内部审计师发现,对于审计报告中存在的问题,管理层已经同意执行,但具体的行动迟迟没有展开,对此情况,内部审计师应该:()A 将管理层的态度报告董事会B 将所有审计发现及其重要性写入跟踪检查报告C 决定必要的跟踪检查范围D 内部审计师不采取任何行动,因为执行是管理层的责任
单选题某内部审计师与被审计单位的经理讨论一项重大的审计发现,并提出相关的审计建议。该经理接受内部审计师的审计建议,但由于缺乏资源和需要执行其他重点工作,审计建议无法得到执行。对于这种情况,内部审计师应该:()A 要求首席审计执行官立即提请审计委员会注意此事B 要求董事会指示该部门执行审计建议C 在审计报告中说明这一情况D 考虑管理层的建议,在审计报告中删除此项发现
有关协调内部审计和外部审计活动结果的说法下列哪项是正确的:()A、首席审计执行官应该确定,在外部审计师给管理层的建议书中提到的事情已经由管理层采取了适当的跟踪检查和纠正行动。B、外部审计师工作底稿是不可以让内部审计师进行查阅的。C、如果内部审计师在年度审计中协助外部审计师工作,那么他们不必遵守《标准》。D、首席审计执行官不能将非法行为的信息告诉外部审计师。
内部审计师发现,对于审计报告中存在的问题,管理层已经同意执行,但具体的行动迟迟没有展开,对此情况,内部审计师应该:()A、将管理层的态度报告董事会B、将所有审计发现及其重要性写入跟踪检查报告C、决定必要的跟踪检查范围D、内部审计师不采取任何行动,因为执行是管理层的责任
根据《专业实务框架》()A、每名内部审计师的业绩都应该在每次审计业务结束之际得到评估。B、每名内部审计师的业绩都应该至少每年评估一次。C、每名内部审计师的业绩都应该至少每两年评估一次。D、由首席审计执行官自主确定对每名内部审计师进行业绩评估的时间。
单选题内部审计师认识到有时即使有关方同意采取相关纠正措施,但不会真正落实。因此,在确认业务中,内部审计师应该:()A 确定必要的后续追踪工作的程度B 鉴于管理层所负的最终责任,由管理层决定何时采取后续追踪C 只有在管理层要求内部审计师的帮助时方可开展后续追踪工作D 编制后续追踪报告,将所有的审计发现和建议以及它们对经营业务的重要性记录在案
单选题最能体现内部审计部门针对先前业务进行跟踪活动的责任的是:()A 经过管理层或审计委员会的批准,首席审计执行官安排跟踪活动。B 内部审计师应确认是否采取了纠正行动,并达到了理想的结果,或者管理层已经承担没有采取纠正行动所带来的风险。C 内部审计师应该确认该行动是否获得理想结果。D 以上三项都正确。
单选题根据《专业实务框架》()A 每名内部审计师的业绩都应该在每次审计业务结束之际得到评估。B 每名内部审计师的业绩都应该至少每年评估一次。C 每名内部审计师的业绩都应该至少每两年评估一次。D 由首席审计执行官自主确定对每名内部审计师进行业绩评估的时间。