销售管理的核心在于(),最终实现企业目标。

题目
单选题
销售管理的核心在于(),最终实现企业目标。
A

建立销售目标

B

设计销售方案

C

评估和控制销售行为

D

动态地管理销售活动

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

出口进入模式与许可合同交易进入模式、对外直接投资进入模式的主要区别在于。

A.进入时间不同

B.企业的最终产品或中间产品先在本国制造,然后输入目标国

C.企业的最终产品或中间产品先在目标国制造,然后输本国

D.企业的最终产品或中间产品在目标国制造、销售


正确答案:B

第2题:

人力资源管理的最终目标是(  )。

A、为企业提供稳定人才
B、提高员工的整体素质
C、促进企业目标的实现
D、扩大企业的运营规模

答案:C
解析:
房地产经纪机构的人力资源管理是指房地产经纪机构运用现代管理方法,对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。

第3题:

物流()指的是以物流系统为核心,实现生产企业、销售企业直至消费者的供应链管理,目标是求得整体最优。

A、一体化

B、服务化

C、智能化

D、信息化


参考答案:A

第4题:

质量监督的最终任务是实现()的任务目标。

  • A、等级结构调整
  • B、提高上等烟比例
  • C、烟叶销售
  • D、烟叶质量管理

正确答案:D

第5题:

企业信用管理的最终目标是实现企业销售的最大化。


正确答案:错误

第6题:

()是企业日常业务的最终环节,也是企业实现自我价值的重要阶段。

A.采购管理

B.销售管理

C.库存管理

D.财务管理


标准答案:B

第7题:

施工企业质量管理的组织机构要与项目管理的组织机构相一致,最终目标是保证项目质量目标的实现。


正确答案:正确

第8题:

基础管理的根本目的在于构建企业的()实现企业健康稳定运行。

A、管理秩序

B、管理目标

C、管理标准

D、管理基础


答案:A

第9题:

标杆管理实现目标的意义在于获得()的最终结果。

  • A、绩效改进
  • B、绩效评估
  • C、采取手段
  • D、采用工具

正确答案:A

第10题:

企业信用的最终管理目标是:()。

  • A、提高企业信用水平
  • B、完善企业信用制度
  • C、实现销售最大化同时保持信用风险最低
  • D、清除坏账损失

正确答案:C

更多相关问题