机关在聘任公务员时，聘任合同可以约定试用期，试用期为（）。

第一步，本题考查《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法》。
第二步，根据《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法》第30条第3款规定，对调任、转任、军队转业干部安置为聘任制公务员或委任制公务员转为聘任制公务员的，用人机关不得约定试用期。可见D选项不在“用人机关不得约定试用期”的范围内。
因此，选择D选项。

我国《公务员法》规定的公务员任职方式主要包括：委任制、选任制和聘用制：根据《公务员法》第21、32条规定，委任制公务员适用于担任主任科员以下（及其他相当职务层次）非领导职务，需要公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取;试用期1年，试用期合格的，委任到某一职位。所以C选项表述正确，不选。根据《公务员法》第9 7、98条，聘用制公务员适用于专业性较强的职位和辅助性职位，应当签订书面聘用合同，实行协议工资制；聘任合同的签订、变更或解除报同级公务员主管部门备案；聘任合同期限为1 ~ 5年， 可约定1?6个月试用期。所以，A选项表述正确，不选。B选项表述错误，应当向同级公务员主管部门报备案，而不是上级公务员主管部门，应选。根据《公务员法》第45条第3款的规定，初任法官、初任检察官的任职 人选，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔。因此，D选项不选。