对
错
第1题:
第2题:
A、法律组织形式
B、管理组织形式
C、职能组织形式
D、产品组织形式
第3题:
连锁企业跨国经营中如何进行适应性组织设计?
连锁企业跨国经营中可以采取以下几种组织模式:
(1)民族中心模式,即跨国连锁企业派出管理人员对海外子公司进行管理,由于子公司中主要职位由总公司的管理人员来担任,国外子公司很少有自治权。
(2)多元中心模式,这是指跨国连锁企业将每个分支机构看成具有某些决策自主权的独立个体,子公司管理人员本地化,并被赋予较大的独立权。
(3)全球中心模式,这是指跨国连锁企业采取全球性方法去管理其运作,并认识到每一个部分(分部和总部)都对公司整体以其独特的优势作出独特的贡献。
(4)地域中心模式,地域中心模式反映了跨国连锁企业的组织结构和地区战略,管理人员被允许可以离开自己的母国工作,但必须呆在某一特定的地域之内。
第4题:
跨国经营企业组织结构需遵循哪些设计原则?
第5题:
大企业的特点包括()
第6题:
A、灵活管理
B、单一文化管理
C、精简管理
D、跨国文化管理
第7题:
由于跨国经营存在着文化差异的问题,因此,跨国经营的组织更需要开展好组织的内部公关工作。
A对
B错
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
跨国纳税人是指()。
第10题:
文化差异是跨文化管理的一种劣势,对跨国经营会造成各种困难和障碍。