对
错
第1题：
具有300多年历史的北京同仁堂，堂训“同修仁德，亲和敬业；共献仁术，济世养生”的理念不仅影响员工行为，更提升了员工素质，发扬光大了中华民族的优良传统。这一现象体现了企业文化的（）。
A约束作用
B凝聚作用
C激励作用
D陶冶作用
第2题：
以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。包括了核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、企业作风。
第3题：
A.价值观
B.核心价值观
C.利益
D.最高目标
第4题：
（）描述了企业的主导产品、市场和核心技术领域，反映了企业的宗旨和价值观
第5题：
“同修仁德，济世养生”这句话是同仁堂企业文化哪方面要素的表达（）
第6题：
同仁堂秉持“同修仁德，济世养生”的核心价值观，保证了300多年金字招牌屹立不倒，这反映了核心价值观的易变性。
A对
B错
第7题：
同仁堂秉持“同修仁德，济世养生”的核心价值观，保证了300多年金字招牌屹立不倒，这反映了核心价值观的易变性。
第8题：
第9题：
同仁堂药店“济世养生、精益求精、童叟无欺、一视同仁”的道德规范约束着全体员工必须严格按工艺规程操作，严格质量管理，严格执行纪律，这体现了企业文化的（）功能。
第10题：
核心价值观阐述了“我们的事业”，反映了企业及其每一个成员共同的价值追求.价值评价标准和所崇尚的精神。（）