第1题:
第2题:
简述团体结束阶段团体评估的方法。
(1)行为计量法。
(2)标准化的心理测验。
(3)调查问卷。
略
第3题:
第4题:
下列关于过程性评估说法正确的是()。
第5题:
简述团体评估的目的。
1、有效监控咨询方案的执行状况,辩明问题及时修正。
2、检验团体目标达成状况。
3、改进今后同类团体咨询方案的设计训练策略。
4、协助团体领导者了解和改进领导技能,提升专业水平。
略
第6题:
第7题:
简述团体工作阶段对质的目的。
(1)协调成员洞察阻碍自己成长、自我实现的矛盾、防卫和盲点。
(2)开发个人的潜能。
(3)达到个人成长。
略
第8题:
团体的追踪性评估的目的是( )。
A.了解团体效果能否持续
B.团体成员是否有满意的改变
C.团体是否持续存在
D.团体领导者是否仍然在关注成员的变化
第9题:
在团体辅导效果评估阶段,哪种评估要了解团体成员对团体的满意度,看法,感受,以便团体领导者客观评估团体辅导的成果()
第10题:
简述团体评估的作用。