反应评估
学习评估
行为评估
结果评估
第1题:
柯克帕特里克的培训评估模型中绩效层面的评估又叫______。
A.结果评估
B.行为评估
C.工作评估
D.态度评估
第2题:
第3题:
A.考夫曼的五级评估方法
B.CIRO评估方法
C.CIPP模型和菲利普斯五级投资回报率模型
D.柯克帕特里克四级评估模型
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
柯克帕特里克模型的评估层次包括
A.评估
B.学习
C.练习
D.再评估
第9题:
第10题:
下列不属于柯克帕特里克四级评估模式中二级评估的是()。A、问卷调查B、书面测验C、操作测验D、学前、学后比较
菲利普斯五层评估模式是在柯克帕特里克四级评估体系的基础上增加了()A.学习评估 B.行为评估 C.投资回报率评估 D.结果评估
简述柯克帕特里克评估模型各层次的主要内容。
柯克帕特里克四级评估模式中,学习评估的评估方式不包括( )。 A.书面测试 B.操作测试 C.学前、学后比较 D.技能测试
“对培训者满意吗?”属于柯克帕特里克( )的问题。 A.一级评估 B.二级评估 C.三级评估 D.四级评估
柯克帕特里克四级评估模式的二级评估是()。A、反应评估B、学习评估C、行为评估D、结果评估
(2017年11月)菲利普斯五层评估模式是在柯克帕特里克四级评估体系的基础上增加了() A.学习评估 B.行为评估 C.投资回报率评估 D.结果评估
克帕特里克模型是目前国内外运用得最为广泛的培训评估方法,是由美国学者年柯克帕特里克1959提出的培训效果评估模型。
常见的培训评估类型有()。A、考夫曼的五级评估方法B、CIRO评估方法C、CIPP模型和菲利普斯五级投资回报率模型D、柯克帕特里克四级评估模型
柯克帕特里克四级评估模式中,学习评估的评估方式不包括( )。A.书面测验 B.操作测验 C.技能测验 D.学前、学后比较