如果一个企业需要及时对其经营所在地的市场变化做出灵活反应,企业就可能会采用分权式结构来实现更大的灵活性
稳定的环境允许企业采用较为严格的、常规的组织结构;而不断变化和不确定性的环境就要求企业采用更为灵活的、可调整的组织结构
技能熟练的、独立的专业人员通常要求采用分权式的组织结构并要求取得自主权
企业的规模与组织结构无关
第1题:
A、企业组织结构是在企业创建时就决定了的,不随战略的改变而变化;
B、组织结构的形式主要取决于企业决策者对组织结构的理解;
C、采用何种组织结构只受企业自身的影响,与战略类型关系不大;
D、企业组织结构是战略实施的基础,它随着企业的发展过程不断推进、创新;
E、战略变革中不需要考虑组织结构的变化。
第2题:
A.组织的结构对组织有影响
B.组织的利益相关者对组织有很大影响
C.组织的客户也是影响因素之一
D.以上都对
第3题:
影响企业组织结构的因素很多,人员结构对企业组织结构的影响属于( )因
素。
A.企业技术 B.企业规模
C.企业制度 D.企业外部环境
第4题:
第5题:
下列关于合伙组织债务承担原则的表述,不正确的是( )。
第6题:
以下关于资金结构的表述错误的是( )。
A.资金结构理论包括传统折衷理论
B.企业调整资金结构的方法包括减量调整
C.确定最佳资金结构的方法包括公司价值分析法
D.影响资金结构的因素不包括行业因素
第7题:
影响企业组织结构形成的诸多外部条件和环境是组织结构的( )。
A.特征因素
B.权变因素
C.集权程度
D.人员结构
第8题:
下列有关组织结构的表述,不正确的是( )。
A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
B.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系
C.组织结构在实际中通常以组织图或组织树的形式出现
D.组织的纵向结构是指部门结构,组织的横向结构是指层次结构
第9题:
影响热效的因素,下列哪项表述不正确( )
第10题: