多选题在计算企业所得税应税所得额时，以下支出不得作为工资薪金支出的是（）。A劳动保护支出B误餐补贴C独生子女补贴D物价补贴

题目

多选题

在计算企业所得税应税所得额时，以下支出不得作为工资薪金支出的是（）。

劳动保护支出

误餐补贴

独生子女补贴

物价补贴

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第1题：

在计算企业所得税时,不得扣除的项目是()。

A、赞助支出

B、符合条件的广告费支出

C、公益捐赠

D、合理的工资薪金支出

参考答案：A

第2题：

在计算企业所得税应纳税所得额时，可以按照规定的范围和标准从收入总额中扣除的项目有：（）

A．借款利息支出

B．工资、薪金支出

C．建造固定资产的支出

D．业务招待费

E．捐赠支出

正确答案：
暂无

第3题：

根据企业所得税法律制度的规定，纳税人在计算应纳税所得额时，对发生的下列支出项目中，可以作为工资薪金支出的有（）。

A. 地区补贴

B. 独生子女补贴

C. 物价补贴

D. 误餐补贴

正确答案：ACD

第4题：

在计算应纳税所得额时，下列支出中不得扣除的有()。

A、税收滞纳金
B、赞助支出
C、企业所得税税款
D、公益性捐赠支出

答案：A,B,C

解析：

本题考核企业所得税扣除项目。公益性捐赠支出在计算企业所得税时是可以在限额内据实扣除的。

第5题：

企业下列支出项目中，准予在企业所得税前扣除的是( )。

A.企业所得税税款

B.已提取尚未实际发放的工资薪

C.合理的工资薪金支出

D.赞助支出

答案：C

解析：

本题考查企业所得税的税前扣除。

企业所得税税款不得税前扣除，故A项错误。

已提取尚未实际发放的工资薪不得税前扣除，故B项错误。

合理的工资薪金支出允许税前扣除，故C项正确。

赞助支出不得税前扣除，故D项错误。

第6题：

资本性支出、税收滞纳金、赞助支出和回扣支出都不得在计算企业所得税应纳税所得额时从收入总额中扣除。（）

正确答案：√
依据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》的规定，资本性支出、税收滞纳金、赞助支出和回扣支出都不得在计算企业所得税应纳税所得额时从收入总额中扣除。

第7题：

根据个人所得税法律制度的规定，个人独资企业投资者在计算其个人所得税应税所得额时，不得直接扣除的项目有( )。

A．实际支付给投资者个人的工资

B．未经核准计提的坏账准备金

C．实际支付给从业人员合理的工资、薪金支出

D．广告费和业务宣传费支出

正确答案：ABD
【解析】(1)选项A:投资者个人的工资不得直接扣除，自2011年9月1日起，只能按42000元／年的标准扣除“生计费”。(2)选项B:计提的各种准备金不得扣除。(3)选项D:个人独资企业每一纳税年度发生的广告费和业务宣传费不超过当年销售（营业）收入15%的部分，可以据实扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

第8题：

在计算应纳税所得额时，下列关于扣除项目标准的说法中正确的是( )。

A．企业计提的工资、薪金支出准予据实扣除

B．企业计提的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除

C．在采取特别纳税调整时，加收的利息不可以在当年计算应纳税所得额时扣除

D．诉讼费用不得扣除

正确答案：C
解析：选项A应该是合理的实际发生的金额；选项B，应该是实际发生的金额(而不是计提金额)与工资总额的14%相比；选项D，诉讼费用可以扣除。

第9题：

在计算企业所得税应纳税所得额时，职工工会经费、职工福利费、职工教育经费应按工资、薪金支出总额和规定的比例计算扣除。()

答案：对

解析：

企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按标准扣除，未超过标准的按实际数扣除，超过标准的只能按标准扣除。

第10题：

企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后年度结转扣除。（　　）

答案：对

解析：

在计算企业所得税应税所得额时，以下支出不得作为工资薪金支出的是（）。

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