在职人员
新员工
基层、中层管理人员
高层管理人员
第1题:
第2题:
第3题:
培训计划的纵向划分包括______。
A.长期培训计划
B.中期培训计划
C.短期培训计划
D.公司年度培训计划
第4题:
项目主计划中的培训计划有哪些关键域()
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
年度培训计划的内容包括( )。
第10题:
在培训开发部门的主要职能中,不包括()。
培训中心作为具体的承办机构,主要组织落实()。A、京宇公司年度培训计划B、有关单位年度培训计划C、河南公司年度培训计划D、集团公司年度培训计划
单选题培训中心作为具体的承办机构,主要组织落实()。A 京宇公司年度培训计划B 有关单位年度培训计划C 河南公司年度培训计划D 集团公司年度培训计划
填空题长期培训的主要对象,以()为主,主要是专业技能培训。
判断题年度安全培训计划应完整覆盖所有应接受培训的对象。A 对B 错
长期培训的主要对象,以()为主,主要是专业技能培训。
培训计划包括()。A、月度培训计划B、年度培训计划C、季度培训计划D、临时培训计划
单选题油田公司培训内控流程包括()。A 培训计划、培训实施、外出培训审批B 培训费用、年度培训计划、培训计划实施C 培训费用、年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批
多选题年度培训计划制订的基本步骤包括( )。A前期准备B培训调查与分析C年度培训计划主体内容的确定D年度培训计划客体内容的确定E年度培训计划的审批以及开展
年度安全培训计划应完整覆盖所有应接受培训的对象。
年度培训计划中,专业技能提升培训的培训对象为()。A、在职人员B、新员工C、基层、中层管理人员D、高层管理人员