加强规划，科学建设企业培训师队伍
严格把关，保证企业培训师质量
吸引有志、有位、有专场者担任
不拘一格选拔和使用
给予合理的地位、待遇
第1题：
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
企业培训师选拔与使用的基本要求是什么？
第5题：
简述培训前对培训师的基本要求。
第6题：
第7题：
内部培训师队伍建设由两级人事部门负责，具体负责内部培训师的选拔、（）和考核。
第8题：
第9题：
建立企业培训师人才库应把握的基本要点是（）。
第10题：
选拔企业培训师应考虑哪些主要因素？
问答题企业培训师选拔与使用的基本要求是什么？
对于（），教学管理的重点应放在硬要素的组织管理上。A、助理企业培训师B、企业培训师C、高级企业培训师D、中.高级企业培训师
单选题组织与管理能力属于企业培训师职业能力素质的（）。A 企业培训师职业的一般能力要求B 企业培训师职业的特殊能力要求C 企业培训教学研究能力D 企业培训经验总结能力
单选题常见的企业培训师选拔与使用制度有四种：派任制，（）聘任制，灵活作用制。A 代课制B 合同制C 考聘制D 派遣制
常见的企业培训师选拔与使用制度有四种：派任制，（）聘任制，灵活作用制。A、代课制B、合同制C、考聘制D、派遣制
多选题以下关于讲师的说法正确的是（）A每一名讲师必须经过认证方可进行上岗授课，建立讲师选拔、培训、认证机制，保证培训效果B培训师的选拔应当遵循培训师任职要求，并按照选拔流程进行C培训师认证结果与讲师报酬、聘用进行挂钩D对讲师采取按照年度、半年度采取考评方式进行认证，认证后的讲师方可上岗执教
企业培训师选拔与使用基本要求包括（）。A、加强规划，科学建设企业培训师队伍B、严格把关，保证企业培训师质量C、吸引有志、有为、有专长者担任D、不拘一格选拔和使用E、给予合理的地位，待遇
多选题建立企业培训师人才库应把握的基本要点是（）。A注重专业实践能力和专业知识B注重专兼职相结合C注重选拔与培训相结合D注重动态管理E提倡企业培训师人才库的网络建设
用普通话培训是对培训师的一个基本要求。
问答题选拔企业培训师应考虑哪些主要因素？
