病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。

题目
判断题
病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。
A

B

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第1题:

下列各项中,属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。

①公休假日

②法定节日

③年休假

④婚假

A、①②

B、①②③

C、①②④

D、①②③④


参考答案:B

第2题:

医疗期的病休期间,应不包括公休、假日和法定节日。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第3题:

我国企业员工的法定休假制度主要包括( ): ①公休假日; ②法定节假日; ③带薪休假; ④寒假。

A. ①②④

B. ①③④

C. ②③④

D. ①②③


参考答案:D

第4题:

非工作日福利包括()

A.病假
B.事假
C.法定假日
D.公休假日
E.带薪体假

答案:A,C,D,E
解析:

第5题:

休息休假是指劳动者在任职期间,根据国家规定,不从事劳动和工作而自行支配的休息时间和法定节假日,分为()。

A.1个工作日内的间歇时间

B.工作日间的休息时间

C.公休假日

D.法定节日和探亲假


参考答案:ABCD

第6题:

2008年张某初次就业到甲公司工作,2015年初,张某患重病向公司申请病休,关于张某享受医疗期待遇的下列表述中,错误的有( )?

A.医疗期内,甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资

B.张某可享受不超过6个月的医疗期

C. 公休、假日和法定节日包括在医疗期内

D.医疗期内,甲公司不得单方面解除劳动合同


正确答案:A

第7题:

张某自大学毕业后,实际工作年限13年,在甲公司的工作年限为3年。2009年4月1日,张某因患病开始在家中休息。根据《劳动合同法》的规定,下列表述正确的是( )。

A.张某享有的医疗期期间为6个月

B.自2009年4月1日至2010年3月31日,如果张某累计病休6个月,则医疗期按12个月内累计病休时间计算

C.在计算张某累计病休的时间时,病休期间的公休、假日和法定节日不包括在内

D.医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇


正确答案:ABD

第8题:

张某自大学毕业后,实际工作年限为13年,在甲公司的工作年限为3年。2010年4月1日,张某因患病开始在家中休息。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有( )。

A、张某享有的医疗期期间为6个月

B、自2010年4月1日至2011年3月31日,如果张某累计病休6个月,则医疗期满

C、在计算张某的累计病休时间时,病休期间的公休、假日和法定节日不包括在内

D、医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,张某在此期间仍然享受医疗期内待遇


正确答案:ABD
专家解析:正确答案:ABD
(1)选项A:实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期为6个月;(2)选项B:医疗期为6个月的按12个月内累计病休时间计算;(3)选项C:病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。

第9题:

非工作日福利包括( )。

A.公休假日
B.法定假日
C.病假
D.产假
E.婚假

答案:A,B,C
解析:
P498-499

第10题:

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于企业职工医疗期期限及待遇的表述中,正确的有( )。

A.病假工资不得低于当地最低工资标准
B.公休、假日和法定节日包括在病休期间内
C.医疗期内遇劳动合同期满,则合同应延续至医疗期满
D.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,可享受3个月的医疗期

答案:B,C,D
解析:
选项A,病假工资可以低于当地最低工资标准,但最低不能低于最低工资标准的80%。