对
错
第1题:
下列各项中,属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。
①公休假日
②法定节日
③年休假
④婚假
A、①②
B、①②③
C、①②④
D、①②③④
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
我国企业员工的法定休假制度主要包括( ): ①公休假日; ②法定节假日; ③带薪休假; ④寒假。
A. ①②④
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②③
第4题:
第5题:
A.1个工作日内的间歇时间
B.工作日间的休息时间
C.公休假日
D.法定节日和探亲假
第6题:
A.医疗期内,甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资
B.张某可享受不超过6个月的医疗期
C. 公休、假日和法定节日包括在医疗期内
D.医疗期内,甲公司不得单方面解除劳动合同
第7题:
张某自大学毕业后,实际工作年限13年,在甲公司的工作年限为3年。2009年4月1日,张某因患病开始在家中休息。根据《劳动合同法》的规定,下列表述正确的是( )。
A.张某享有的医疗期期间为6个月
B.自2009年4月1日至2010年3月31日,如果张某累计病休6个月,则医疗期按12个月内累计病休时间计算
C.在计算张某累计病休的时间时,病休期间的公休、假日和法定节日不包括在内
D.医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
第8题:
张某自大学毕业后,实际工作年限为13年,在甲公司的工作年限为3年。2010年4月1日,张某因患病开始在家中休息。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有( )。
A、张某享有的医疗期期间为6个月
B、自2010年4月1日至2011年3月31日,如果张某累计病休6个月,则医疗期满
C、在计算张某的累计病休时间时,病休期间的公休、假日和法定节日不包括在内
D、医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,张某在此期间仍然享受医疗期内待遇
第9题:
第10题: