工作分析指标体系构建方法有()。

题目
多选题
工作分析指标体系构建方法有()。
A

对象分析法

B

观察分析法

C

文献查阅法

D

调查咨询法

E

理论推演法

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第1题:

确定绩效考评指标体系的步骤有( )。

A.工作分析
B.明确权责
C.理论验证
D.进行指标调查,确定指标体系
E.反馈总结

答案:A,C,D
解析:
确定绩效考评指标体系,一般可分为四个步骤:(1)工作分析。(2)理论验证。(3)进行指标调查,确定指标体系。(4)进行必要的修改和调整。

第2题:

安全生产管理预警分析主要由(  )等工作内容组成。

A.预警监测
B.日常监控
C.预测评价
D.预警信息管理
E.预警评价指标体系构建

答案:A,C,D,E
解析:
本题考核的是安全生产管理预警分析的组成。预警分析主要由预警监测、预警信息管理、预警评价指标体系构建和预测评价等工作内容组成。

第3题:

绩效计划是企业开展绩效评价工作的行动方案,包括()等一系列管理活动。

A、构建指标体系

B、分配指标权重

C、确定绩效目标值

D、选择计分方法


正确答案:ABCD

第4题:

工作分析指标体系构建方法有()。

  • A、对象分析法
  • B、观察分析法
  • C、文献查阅法
  • D、调查咨询法
  • E、理论推演法

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有()

  • A、工作分析
  • B、明确权责
  • C、理论验证
  • D、进行指标调查,确定指标体系
  • E、反馈总结

正确答案:A,C,D

第6题:

确定预警级别和预警信号标准,属于安全生产管理预警分析中( )的工作内容。2014
A.预警监测
B.预警评价
C.预警信息管理
D.预警评价指标体系的构建


答案:B
解析:
本题考查的是预警体系的建立。预警评价包括确定评价的对象、内容和方法,建立相应的预测系统,确定预警级别和预警信号标准等工作。

第7题:

分析评价教学工作的基本方法有()

  • A、定量分析
  • B、指标体系
  • C、非指标体体系
  • D、定性评价
  • E、可行性评价

正确答案:A,D

第8题:

绩效计划是企业开展绩效评价工作的行动方案,包括构建指标体系、分配指标权重、确定绩效目标值、()、拟定绩效责任书等一系列管理活动。

A、评价结果

B、差距分析

C、改进建议及措施

D、选择计分方法和评价周期


正确答案:D
解析:管理会计应用指引第600号第三章第十条说明绩效计划是企业开展绩效评价工作的行动方案,包括构建指标体系、分配指标权重、确定绩效目标值、选择计分方法和评价周期、拟定绩效责任书等一系列管理活动。制定绩效计划通常从企业级开始,层层分解到所属单位(部门),最终落实到具体岗位和员工。

第9题:

智能电网试点项目评价指标体系的构建方法是以SMART为准则的。


正确答案:正确

第10题:

安全生产管理预警分析主要由()等工作内容组成。

  • A、预警监测
  • B、日常监控
  • C、预测评价
  • D、预警信息管理
  • E、预警评价指标体系构建

正确答案:A,C,D,E

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