工资
总账
应收
应付
第1题：
下列选项中，属于账务处理系统能够接收的数据是（ ）。
A．工资费用分配结转凭证
B．职工福利费分配结转凭证
C．折旧费用计提分配凭证
D．利润分配与结转凭证
前三项都属于账务系统外其他系统生成的凭证，可以传递到账务系统，但D是账务系统内输入的凭证。
第2题：
建立账套、设置会计科目、设置核算项目、设置凭证类型、录入余额、建立摘要库、设置货币都是账务系统初始设置的内容。（ ）
第3题：
A.凭证控制设置
B.明细权限设置
C.会计科目设置
D.账簿设置
第4题：
第5题：
第6题：
在KIS系统中保存收字1号凭证时，系统提示“凭证（收-1）不符合借方必有（1001）的限制”，是由于（）基础资料中设置了限制条件。
A.会计科目 B.凭证字 C.币别 D.凭证号必须连续
第7题：
在会计软件中，系统初始包括（ ）。
A．期初余额录入
B．会计科目设置
C．凭证类型设置
D．凭证填制
第8题：
A、系统管理
B、会计科目
C、填制凭证
D、日常处理
第9题：
设置工资费用分摊类型并生成记账凭证。要求以01（王五）身份，选择002账套，在工资管理系统中打开“实习职工”，设置工资费用分摊类型。计提类型名称：应付工资；计提比例：100%（凭证类别：转账凭证，附件张数是2）。
【参考步骤】单击工资——选择实习职工工资类别——单击工资——业务处理——工资分摊——工资分摊设置——增加——输入应付工资——选择部门——确定——输入科目代码——返回——应付工资前面方框划对勾——确定——选择部门，单击确定，输入科目——制单——选择凭证类别、制单数——保存。
第10题：
下列不是账务系统初始设置的内容的是（）