斯皮尔曼的真分数模型
韦纳的心理物理法
韦克斯勒的智力测验
卡特尔的人格测验
第1题:
效度高的测验,信度一定高;信度高的测验,效度也一定高。()
第2题:
第3题:
下面的表述不正确的是
A、可信的测验未必有效,而有效的测验必定可信
B、一个测验无论其信度有多高,效度很低也是无用的
C、测验的效度既受系统误差的影响,也受随机误差的影响
D、测验的效度和样本团体特点有很大关系,样本的异质性越大,效度越小
E、增加测验的长度,不但能提高测验的信度,在一定程度上也可提高测验效度
第4题:
第5题:
第6题:
关于心理测量的信度和效度,以下说法错误的是
A.信度只受随机误差的影响
B.效度除受随机误差的影响,还受系统误差的影响
C.可信的测验未必有效
D.有效的测验必定可信
E.效度是信度的必要条件
第7题:
第8题:
下面哪些因素会影响测验的效度?()
A、被试
B、实施过程
C、测验信度
D、测验长度
第9题:
第10题: