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当专业技术人员团队处于凝聚期时，专业技术人员逐渐了解领导想法与组织目标，互相之间已由熟悉到默契，对组织的规范渐渐了解，违

题目
单选题
当专业技术人员团队处于凝聚期时，专业技术人员逐渐了解领导想法与组织目标，互相之间已由熟悉到默契，对组织的规范渐渐了解，违规事项减少，此时应该采取（）型的领导方式。
A

命令式

B

说服式

C

参与式

D

授权式

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
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第1题：

人际关系失调主要表现在()

A、领导与专业技术人员之间缺乏相互信任

B、专业技术人员脾气不&

C、专业技术人员与专业技术人员之极爱你缺乏协调性

D、领导对专业技术人员的工作不了解


答案：AC

第2题：

下列哪个选项是指专业技术组织了解组织内的一种职务并以一种格式把与这种职务有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职务的过程。（）

  • A、专业技术人员职务分析
  • B、专业技术人员能力分析
  • C、专业技术人员胜任力分析
  • D、专业技术人员技能分析

正确答案:A

第3题：

某六西格玛项目团队就开展的项目工作召开了若干次团队会议,团队成员对要解决的问题已比较了解,成员间也比较熟悉,大家经常就项目工作如何开展争执不休,因为各自都从自己的角度考虑,往往不能达成一致。则请问该项目团队大致处于哪个发展阶段?作为团队领导人的黑带应怎样应付? ()

A、规范期：广泛征求团队成员的意见，给团队成员以更多的授权

B、形成期：阐明团队目标，确定每个成员的角色，进行团队培训

C、震荡期：加强与团队成员的沟通，重申团队的目标、鼓励成员发表积极的意见、消除障碍等

D、执行期：给予团队更多的鼓励和授权


答案：D

第4题：

辅导的目的不包括（）

  • A、了解员工的想法
  • B、激发员工潜能
  • C、增强团队凝聚力
  • D、增强员工的归属感

正确答案:A

第5题：

（）的管理系统通常由计划、改进和考察三个过程组成。

  • A、管理组织绩效
  • B、管理专业技术人员绩效
  • C、管理团队
  • D、管理组织和专业技术人员绩效

正确答案:A

第6题：

当专业技术人员内心的欲望、自身的利益与诚信和道德规范互相冲突时,应该一直不当的行为和欲望,这是专业技术人员的()。

A、学习

B、修养

C、本质

D、本能


答案：B

第7题：

“（）”是指专业技术人员应该了解组织的业务和文化，从而能形成和运用有关知识和技能，以促进组织的发展。


正确答案:知道为什么

第8题：

专业技术人员时间利用低效对组织的影响包括()。

A:效率低下，影响组织正常运行

B:使组织的凝聚力下降

C:造成组织目标的偏差或失败

D:影响专业技术人员身心健康


答案：ABC

第9题：

团队发展处于组合期时易出现的问题是（）

  • A、对团队规则不熟悉
  • B、彼此陌生.互相猜忌
  • C、对团队目标和个人目标不了解
  • D、彼此敌对

正确答案:A,B,C

第10题：

安全领导力之所以重要，是因为（）

  • A、安全目标是领导确定的
  • B、领导的品质和行为对组织的安全文化及其绩效产生了广泛的影响
  • C、领导对现场最了解
  • D、领导在团队中有威望

正确答案:B

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