专业技术人员调整心态的途径是自我调节或改变环境

题目
判断题
专业技术人员调整心态的途径是自我调节或改变环境
A

B

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第1题:

保持乐观心态可借鉴的几句话:()。

  • A、不能改变环境就适应环境
  • B、不能改变别人就改变自己
  • C、不能改变事情就改变对它的态度
  • D、不能向上比较就向下比较

正确答案:A,B,C,D

第2题:

办公场所是指()。

  • A、管理或专业技术人员从事各种社会活动的临时性生活、工作环境。
  • B、管理或专业技术人员从事各种社会活动的固定生活、工作环境。
  • C、固定人群从事各种社会活动的临时性生活、工作环境。
  • D、管理或专业技术人员处理(或办理)某种特定事务的室外工作环境。
  • E、管理或专业技术人员处理(或办理)某种特定事务的室内工作环境。

正确答案:E

第3题:

亚当斯的公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时,用来恢复公平感的途径不包括( )。

A.改变自己的投入或产出

B.调整自己的心态

C.改变自己对投入或产出的知觉

D.改变对照者对投入或产出的知觉


正确答案:D
解析:在员工感到不公平时,恢复公平感的方式有许多种,主要都是基于比较公式而言的。从客观上可以改变自己和对方的投入或产出;从主观上,可以调整自己对投入或产出的知觉。但是无法改变对照方对其自身投入或产出的知觉。

第4题:

建构或改造企业的组织能力,需要调整好以下关系()。

  • A、专业技术人员的心态
  • B、专业技术人员之间的合作
  • C、专业技术人员的能力
  • D、专业技术人员的管理

正确答案:A,C,D

第5题:

适应与自我调节教师职业压力的办法包括()。

  • A、调整心态,保持心理平衡
  • B、面对现实,完善自我认知
  • C、和睦相处,建立良好的人际关系
  • D、为人师表,塑造教师健全的人格

正确答案:A,B,C,D

第6题:

阳光心态的主要内涵是()

  • A、适应环境
  • B、不能改变别人就改变自己
  • C、不能改变事情就改变对事情的态度
  • D、消极等待

正确答案:A,B,C

第7题:

构建企业组织能力需要调整()

  • A、专业技术人员的心态
  • B、专业技术人员的能力
  • C、专业技术人员的管理
  • D、专业技术人员的欲望

正确答案:A,B,C

第8题:

专业技术人员调整心态的途径有()

  • A、提高开放性和容忍性
  • B、转变态度,积极参与调整
  • C、自我调节或改变环境
  • D、以上都对

正确答案:C

第9题:

年龄虽无法控制,但心态可以自我调节。


正确答案:正确

第10题:

尽量改善、改变不利于心理健康的客观环境,保持(),这是专业技术人员解决人际交往困惑的办法之一。

  • A、平常心
  • B、身体健康
  • C、标准身材
  • D、乐观心态

正确答案:D

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