第1题：
对危机干预的几种错误认识有哪些？
1.错误认识一：心理危机干预就是言语劝说。
2.错误认识二：危机发生一段时间后的干预没有价值。
3.错误认识三：危机发生后出现各种反应是正常的。
4.错误认识四：他人的介入和帮助对当事人度过危机意义不大。
略
第2题：
对心理危机干预的正确认识是（）
A心理危机干预就是言语劝说
B心理危机发生一段时间后的干预没有价值
C危机发生后出现各种反应是正常的
D他人的介入和帮助对当事人度过危机是十分重要的
第3题：
A、危机事件的预评估
B、后备危机干预人力资源评估
C、群体干预
D、形成工作机制
E、干预环境和条件的预评估
第4题：
对有自杀危险的人应及时进行危机干预，使其得到充分的宣泄和疏导。 （）
第5题：
对员工心理危机进行干预要注意的问题有哪些？
第6题：
危机干预最主要的阶段是（）
A危机评估
B制订治疗性干预计划
C治疗干预阶段
D危机的解决和随访
第7题：
青少年危机干预的策略有哪些？
1.加强对青少年心理危机源的控制。
2.增强青少年的挫折承受能力。
3.加强青少年心理健康教育。
4.建立和完善青少年支持系统。
5.建立青少年危机预警机制。
略
第8题：
A.软件本身的特点
B.缺乏好的开发方法和手段
C.硬件可靠性差
D.对软件的错误认识
第9题：
软件危机的主要原因有（） ①软件本身的特点； ②用户使用不当； ③硬件可靠性差； ④对软件的错误认识； ⑤缺乏好的开发方法和手段。
第10题：
关于危机干预的说法正确的是（）