职业培训教材开发工作的基本方法之一是()。

题目
单选题
职业培训教材开发工作的基本方法之一是()。
A

搜集信息资料

B

积极调研,开发具有实用价值的教材

C

使用多媒体,开发电教能用的教材

D

积极参与职业教材的开发实践活动,广泛搜集、积累素材

参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
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第1题:

培训教材开发信息分类的方法之一是()。

  • A、按格式类别分类
  • B、按种类分类
  • C、按功能分类
  • D、按主体分类

正确答案:D

第2题:

职业培训教材开发工作的基本方法之一是()。

  • A、搜集信息资料
  • B、积极调研,开发具有实用价值的教材
  • C、使用多媒体,开发电教能用的教材
  • D、积极参与职业教材的开发实践活动,广泛搜集、积累素材

正确答案:D

第3题:

企业培训业务工作指导包括指导培训课程、培训教材开发的基础性工作。


正确答案:正确

第4题:

培训教材开发信息整理常用的方法之一是()。

  • A、鉴别方法
  • B、推理方法
  • C、问询方法
  • D、观察方法

正确答案:A

第5题:

培训教材开发组织工作的主体内容?


正确答案: 培训教材开发组织工作的主体内容
一,确定教材开发组织工作的基本任务,落实人员、经费。
二,确定教材选题,即开发什么类型、什么内容的教材。
三,选定编写人员或专家,并确定组织负责人或主编,也可以先制定主编,再由主编组织编写人员。
四,编写人员根据课程目标或选题目标,提出编写计划及教材内容提纲,
五,审定教材编写计划、监督落实

第6题:

培训教材开发总体计划主要包括教材开发的组织工作


正确答案:错误

第7题:

请简述培训教材开发信息搜集工作的基本原则。


正确答案: (1)与培训目标相符的原则
(2)实事求是的原则
(3)系统性原则
(4)经济适用原则

第8题:

结合工作实际,谈一谈如何开发符合实际需要的培训教材。


正确答案: 各位教师好,我今天讲述的课题是“结合工作实际,谈一谈如何开发符合实际需要的培训教材”培训教材的开发是和培训质量联系在一起的,教材开发的好与坏,会直接影响到培训效果,因此符合实际的培训教材是我们做好培训工作的核心。如何开发符合实际的培训教材呢?我认为有以下几个方面:
一、课程开发与培训目标相适应。
教材的内容要符合培训目标要求,是否有利于目标的实现,(例如要开展一项班组长培训,要根据各单位职业的不同,对相同部分和形式的部分进行论述,对不同部分在确保目标实现的情况下,最大化的满足班组长培训需求)。
二、教材编写过程中要把握针对性与实用性原则,这是教材开发最重要的一点。必须与实际相结合,且能解决现实问题,(如:劳动安全守则是职工必须遵守的、非正常情况下的处理方法等,都是根据职工现场实际编写)。
三、选择合适的开发方法,通过调查了解,收集与之相关的培训内容,有目的的进行开发。
四、其次还有系统性与科学原则,创新性与新颖性原则,反映最新科技成果原则。
综上所述,教材开发必须符合现场要求,具有针对性,并选择合适的开发方法,根据教材进行有效的实施,这样才能有效的把握培训目标,为目标服务,提高培训质量。

第9题:

示范性培训教材开发的原则有()

  • A、以企业新技术、新技能发展为导向,以突出职业能力培养为核心
  • B、以职业需求为导向,突出职业技能的培养
  • C、要充分利用新技术、新方法开发示范性教材
  • D、内容精选的个性化
  • E、表现形式要更加灵活

正确答案:A,B,D

第10题:

示范性培训教材与一般培训教材开发的不同之处在于其基本形式和内容两大方面


正确答案:错误

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