工厂一员工,上班时间从一个梯子上面摔下来,经鉴定为工伤八级。现该员工欲解除与公司合同,不知道这种情况其可以获得哪些赔偿?

题目
问答题
工厂一员工,上班时间从一个梯子上面摔下来,经鉴定为工伤八级。现该员工欲解除与公司合同,不知道这种情况其可以获得哪些赔偿?工厂需支付多少?
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第1题:

本人东莞某工厂职员,不幸遭遇工伤事故,经工伤鉴定为工伤十级,不知道可以获得哪些赔偿?现已经与工厂解除劳动合同。


正确答案: 根据东莞工伤保险条例规定,东莞十级工伤职员可以享受工伤医疗保险待遇,同时还可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金、1个月本人工资的一次性工伤医疗补助金和4个月本人工资的一次性伤残就业补助金。

第2题:

已经过工伤认定,且劳动能力鉴定为工伤十级,现打算与公司解除劳动合同,不知可以获得哪些赔偿?


正确答案: 根据规定你可以获得7个月的本人工资的一次性伤残补助金、3个月上年度北京职工平均工资的一次性工伤医疗补助金及3个月的上年度北京职工平均工资的一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金金额根据本人工资而定,一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金则根据2013年度北京职工平均工资而定。

第3题:

本人在深圳某公司上班,不幸遭遇工伤,经鉴定为工伤八级,但我不想辞职,在这种情况下可以获得哪些赔偿?咨询电话是多少?


正确答案: 深圳八级工伤职员如不打算与公司解除劳动合同,可以获得11个月本人工资的一次性伤残补助金。如有任何疑问,可以拨打0755-12333进行咨询。

第4题:

刘先生,上班时间因操作失误,导致受伤。经鉴定为工伤八级。刘先生打算与公司解除劳动关系,不知能获得哪些赔偿?赔偿标准是多少?


正确答案: 根据规定,刘先生可以获得11个月本人工资的一次性伤残补助金、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

第5题:

不幸遭遇工伤,经劳动能力鉴定为八级,现打算与公司解除劳动合同,不知一共可以获得多少赔偿?


正确答案: 根据规定,广州八级工伤职员与用人单位解除劳动关系后一共可以获得30个月本人工资赔偿,其中包括11个月本人工资的一次性伤残补助金、4个月本人工资的一次性工伤医疗补助金及15个月本人工资的一次性伤残就业补助金。

第6题:

本人不幸遭遇工伤,经鉴定为工伤八级。不知可以获得哪些赔偿?咨询电话多少?


正确答案: 天津工伤八级职员可以获得11个月本人工资的一次性伤残补助金,待解除劳动关系后工伤职员还可以获得6个月天津市上年度月平均工资工伤医疗补助金及9个上年度月平均工资伤残就业补助金。详情咨询022-12333。

第7题:

公司一职员被鉴定为工伤八级,现该职员与公司解除劳动关系,不知公司需要赔偿多少?赔偿金额是多少?


正确答案: 贵单位需要赔偿该员工9个上年度月平均工资伤残就业补助金即42174元。除此之外,工伤保险基金需支付该员工一次性伤残补助金及工伤医疗补助金

第8题:

刘先生,长沙某企业职员。上班时候不幸遭遇工伤,经鉴定为工伤八级。像刘先生这种情况可以获得哪些工伤赔偿?如何计算?全部由工伤保险基金支付吗?如何申领?


正确答案: 1、依据长沙工伤保险条例规定,单位职员不幸发生事故,经过工伤认定与劳动能力鉴定可以按照规定依法申请工伤赔偿。
2、依据长沙工伤赔偿标准规定,八级工伤职员可以获得11个月的本人工资的一次性伤残补助金、10个月的本人工资的一次性伤残就业补助金及10个月的本人工资的一次性工伤医疗补助金。其中一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金需等职员与用人单位解除劳动关系后方可获得。
3、长沙八级工伤赔偿金额并非全部由工伤保险基金支付,其中一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金由用人单位支付。
4、单位经办人携带规定资料前往长沙社保机构办理工伤保险待遇申领手续即可,详情咨询0731-12333。

第9题:

经鉴定为工伤八级,在不与公司解除劳动关系的前提下,可以获得哪些赔偿?


正确答案: 根据广州工伤保险条例规定,广州八级工伤职员在不与公司解除劳动关系的前提下,可以获得11个月本人工资的一次性伤残补助金。

第10题:

08年遭遇工伤,经鉴定为伤残九级。现与公司解除合同,公司赔偿了10个本人工资,不知是否合理?


正确答案: 不合理,惠州用人单位必须赔偿给九级工伤职员15个本人工资。

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