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岗位设置应按如下几个基本原则进行（）

题目
单选题
岗位设置应按如下几个基本原则进行（）
A

最少前额原则

B

最低岗位原则

C

最少岗位原则

D

最高等级原则

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第1题：

岗位设置的基本原则是（）。

A 因人设岗

B 因制设岗

C 因事设岗

D 因利设岗


正确答案：C

第2题：

对于会计工作岗位的设置，《会计基础工作规范》提出了如下示范性要求（ ）。

A．根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位

B．符合内部牵制制度的要求

C．对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗

D．要建立岗位责任制


正确答案：ABCD

第3题：

（ ）是设置岗位的基本原则。

A．因人设岗

B．因人定岗

C．因事设岗

D．因事定岗位

E．因职设岗


正确答案：C

第4题：

根据设置会计工作岗位基本原则，会计工作岗位的设置，应符合的要求不包括()。

A:内部监督制度
B:内部控制制度
C:内部回避制度
D:内部牵制制度

答案：A,B,C
解析：
本题考核会计工作岗位设置。根据设置会计工作岗位基本原则，会计工作岗位的设置，应符合内部牵制制度的要求。

第5题：

下列关于工作岗位设计的说法正确的有( )，

A．要遵循明确任务目标的原则

B．岗位应以“事”、“物”为中心设置

C．“因人设岗”是设置岗位的基本原则

D．组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的

E．岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权


正确答案：ABE
ABE【解析】C项，“因事设岗”是设置岗位的基本原则．岗位是客观存在的，应以“事”和“物”为中心设置，而不是“因人设事，因人设岗”；D项，组织中的岗位设置是由该组织的总任务决定的：

第6题：

手机银行业务操作人员应按照岗位分离、权限制约的原则进行设置,不得进行串岗、混岗操作。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第7题：

配送中心岗位设置的基本原则是因人设岗

A.正确

B.错误


正确答案：B

第8题：

是会计工作岗位设置的基本原则。

A．根据业务需要设置

B．符合内部牵制制度的要求

C．有计划的岗位轮换

D．建立岗位责任制


正确答案：ABCD
解析：会计工作岗位设置的基本原则有：(1)业务需要；(2)内部牵制制度的要求；(3)有计划的岗位轮换；(4)岗位责任制。

第9题：

以下有关工作岗位设计的说法，正确的有( )。

A:要遵循明确任务目标的原则
B:岗位应以"事"和"物"为中心设置
C:"因人设岗"是设置岗位的基本原则
D:组织中岗位设置是由该组织的领导决定的
E:岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权

答案：A,B,E
解析：
工作岗位设计的基本原则是：①明确任务目标的原则;②合理分工协作的原则;③责权利相对应的原则，岗位责任是任职者应尽的义务，而与之对应的岗位权限是赋予岗位员工应有的对人、财、物的各种支配、使用、调动权，权力是保证岗位运行顺畅的工具，利益是驱使岗位员工更好地完成任务的动力。"因事设岗"是设置岗位的基本原则。岗位是客观存在的，应以"事"和"物"为中心设置，而不是"因人设岗、因人设事"。

第10题：

事业单位应按照岗位设置管理的有关规定和核准的岗位设置方案，根据（）的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。

  • A、按需设岗
  • B、竞聘上岗
  • C、按岗聘用
  • D、合同管理

正确答案:A,B,C,D

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