企业的物质文化
企业的行为文化
企业的组织文化
企业的精神文化
企业的制度文化
第1题：
问卷指导语的内容通常包括哪几个方面？
指导语的内容包括：调查的目的和意义，对被调查者的希望和要求，问卷调查的匿名性和保密原则，回复问卷的时间和方式，以及调查的单位、组织或个人的身份和联系方式等。
略
第2题：
企业文化有哪几个层次？
第3题：
企业文化通常包括：()、()、()和()4个层次。
第4题：
证券公司的风险偏好包括以下哪几个层次的内容（）
第5题：
企业文化体现了企业成员的哪几个方面内容？
第6题：
企业文化作为一个完整的体系，内容包括哪几个部分？各部分之间关系如何？
企业文化作为一个完整的体系，内容包括四个部分，即企业整体价值观念、企业精神、企业伦理道德规范、企业风貌与形象。四个部分在企业文化整体结构中处于不同地位：企业风貌与形象处于企业文化结构的表层，企业伦理道德规范处于企业文化结构的中层，企业整体价值观念及企业精神处于企业文化结构的深层。三个层次是依次递进、相互影响的关系，其中深层文化决定表层文化和中层文化，深层文化是企业文化的核心，决定着整个企业文化的方向、本质、层次；中层文化直接把深层文化转换成一种成文或不成文的规则，对组织成员的言行起着引导和制约作用；表层文化体现着企业文化的整体风格和品位，也以一种特有的氛围对组织成员起影响、感染、教化和引导作用。
略
第7题：
企业文化“三层次说”包括以下内容（）。
第8题：
第9题：
企业文化通常包括四个层次的内容，以下哪个层次是通过企业生产的产品、硬件设施及企业所处的环境体现出来的（）
第10题：
通常系统的需求可以分为哪几个层次？