（）是指专业技术人员应具备的知识能力。

第1题：

第2题：

专业技术人员胜任力模型是指专业技术人员为完成某种工作所具备的不同素质要素的组合，分为（）几个方面。

• A、内在动机
• B、知识技能
• C、自我形象
• D、社会角色特征

第3题：

第4题：

管理知识和技能是专业技术人员应具备的通用知识。

第5题：

（）是指专业技术人员具备的核心能力，是内在的因素，经过培训和开发是可以提高的。

• A、专业技术人员技能
• B、内部机会
• C、外部环境
• D、激励效应

第6题：

班组长文化素质是指班组长应具备的（）水平。

• A、专业知识
• B、沟通能力
• C、管理能力
• D、文化知识

第7题：

专业技术人员要具有勇于探索的心理和精神状态，对新事物具有极强的好奇心和敏感性。说明专业技术人员应具备的能力是（）。

• A、渊博的知识
• B、正确的动机
• C、解放的思想
• D、顽强的性格

第8题：

第9题：

专业技术人员应具备的创新能力包括（）

• A、分析能力
• B、想象能力
• C、判断能力
• D、学习能力

第10题：

学习能力是指专业技术人员获取、掌握知识、方法和经验的能力，包括阅读、写作、理解、表达、记忆、搜集资料、使用工具、对话和讨论等能力。