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税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握，但是（）除外。

题目
单选题
税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握，但是（）除外。
A

企业制定了较为规范的员工工资薪金制度

B

企业所指定的工资薪金制度无需符合行业及地区水平

C

企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的

D

企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣缴个人所得税义务

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第1题：

一家天津注册的技术先进型服务企业，2019年支付合理的工资薪金总额300万元(其中，残疾职工工资50万元)，实际发生职工教育经费50万元。2019年6月，购入计算机10台，单价4500元，折旧期3年，当月投入使用。另外，企业当年购置节能节水专用设备800万元，购置完毕即投入使用。

根据企业所得税法，税务机关在对企业发生的工资薪金进行合理性确认时，应该掌握的原则包括( )。
A.企业制定了较为规范的员工工资薪金制度
B.企业所制定的工资薪金制度不一定符合行业水平
C.企业在一定时期所发放的工资薪金可以随机调整
D.有关工资薪金的安排，不以减少税款为目的

答案：A,D
解析：
关于确认合理工资薪金，税务机关按以下原则掌握：①企业制定了较为规范的员工工资薪金制度；②企业所制定的工资薪金制度符合行业及地区水平；③企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；④企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；⑤有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。

第2题：

一家天津注册的技术先进型服务企业，2018年支付合理的工资薪金总额3000万元(其中，残疾职工工资500万元)，实际发生党组织工作经费300万元。另外，企业当年购置节能节水专用设备1000万元，购置完毕即投入使用。
根据企业所得税法的规定，税务机关在对企业发生的工资薪金进行合理性确认时，应该掌握的原则有()。

A.企业制定了较为规范的员工工资薪金制度
B.企业所制定的工资薪金制度不-定符合行业水平
C.企业在一定时期所发放的工资薪金可以随机调整
D.有关工资薪金的安排，不以减少税款为目的

答案：A,D
解析：

第3题：

依据企业所得税相关规定，以下符合合理性工资薪金的有（ ）。

A．所制定的工资、薪金符合企业的经济效益水平

B．对实际发放的工资、薪金已代扣代缴个人所得税

C．不以减少或逃避税款为目的

D．在一定时期发放的工资、薪金是相对固定的，工资、薪金的调整是有序进行的

E．通过工会组织的同意


正确答案：BCD
合理性确认时，可按以F原则掌握：
(1)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度。
(2)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平。
(3)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的。
(4)企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。
(5)有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。
(6)属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额：超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。

第4题：

税务机关对工资薪金进行合理性确认应遵循的原则有（　）。

A.企业在一定时期工资薪金的调整是有序进行的
B.企业所制定的工资薪金制度符合行业及地区水平
C.企业在3年内所发放的工资薪金是相对固定的
D.有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的
E.企业对实际发放的工资薪金，己依法履行了个人所得税代扣代缴义务

答案：A,B,D,E
解析：
企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的，并没有确认为3年内的工资薪金。

第5题：

（二）一家天津注册的技术先进型服务企业，2014年支付合理的工资薪金总额300万元（其中，残疾职工工资50万元），实际发生职工教育经费60万元。2014年6月，购入电脑10台，单价4500元，当月投入使用。另外，企业当年购置节能水专用设备8001万元，购置完毕即投入使用。

根据企业所得税税法，税务机关在对企业发生的工资薪金进行合理确认，应该掌握的原则包括（）。

A．企业制订了较为规范的员工工资薪金制度
B．企业所制订的工资薪金制度不一定符合行业水平
C．企业在一定时期所发放的工资薪金可以随机调整
D．有关工资薪金的安排，不以减少税款为目的

答案：A,D
解析：
税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可以按一下原则掌握；
（1）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；
（2）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；
（3）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；
（4）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；
（5）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。

第6题：

一家天津注册的技术先进型服务企业，2014年支付合理的工资薪金总额300万元(其中，残疾职工工资50万元)，实际发生职工教育经费50万元。2014年6月，购入电脑10台，单价4500元，当月投入使用。另外，企业当年购置节能节水专用设备800万元，购置完毕即投入使用。

根据企业所得税法，税务机关在对企业发生的工资薪金进行合理性确认，应该掌握的原则包括（　　）。

A.企业制定了较为规范的员工工资薪金制度
B.企业所制定的工资薪金制度不一定符合行业水平
C.企业在一定时期所发放的工资薪金可以随机调整
D.有关工资薪金的安排，不以减少税款为目的

答案：A,D
解析：
【知识点】企业所得税的税前扣除。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时.可按以下原则掌握：（1）企业制定了较为规范的员工工资薪金制度；（2）企业所制定的工资薪金制度符合行业及地区水平；（3）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；（4）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行代扣代缴个人所得税义务；（5）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。

第7题：

税务机关对企业工资薪金合理性确认的原则不包括（　　）。

A.企业制定了较为规范的员工薪金制度
B.企业所制定的工资薪金制度不高于行业或地区水平
C.企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的
D.企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务

答案：B
解析：
本题考查企业所得税准予税前扣除的主要项目。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：(1)企业制定了较为规范的员工工资薪金制度；(2)企业所制定的工资薪金制度符合行业及地区水平；(3)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；(4)企业对实际发放的工资薪金，已依法履行代扣代缴个人所得税义务；(5)有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。

第8题：

对以下（ ）特定行业的职工取得的工资、薪金所得，可按月预缴，年度终了后30日内，合计其全年工资、薪金所得，再按12个月平均并计算实际应纳的税款，多退少补。

A．制造业

B．采掘业

C．远洋运输业

D．建筑业

E．远洋捕捞业


正确答案：BCE
采掘业、远洋运输业、远洋捕捞业三个行业受季节、产量等因素的影响，职工的工资、薪金收入呈现较大幅度波动的实际情况，所以，按12个月平均计算。

第9题：

税务机关对工资薪金进行合理性确认时，应遵循的原则有(　)。

A.企业在一定时期工资.薪金的调整是有序进行的
B.企业所制定的工资.薪金制度符合行业及地区水平
C.企业在3年内所发放的工资.薪金是相对固定的
D.有关工资.薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的
E.企业对实际发放的工资.薪金，已依法履行了个人所得税代扣代缴义务

答案：A,B,D,E
解析：
根据规定，税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：（1）企业制定了较为规范的员工工资、薪金制度；（2）企业所制定的工资、薪金制度符合行业及地区水平；（3）企业在一定时期所发放的工资、薪金是相对固定的，工资、薪金的调整是有序进行的；（4）企业对实际发放的工资、薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；（5）有关工资、薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。

第10题：

税务机关在对纳税人报送的《税种认定登记表》及有关资料进行审核时，应对纳税人适用的（）进行确认。

  • A、税种
  • B、纳税方法
  • C、税额
  • D、税基
  • E、纳税期限

正确答案:A,B,E

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