企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立()。

题目
单选题
企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立()。
A

口头协议

B

专项集体合同

C

集体合同

D

劳动合同

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

《集体合同规定》所称集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就()等事项,通过集体协商签订的书面协议。

A 劳动报酬

B 工作时间、休息休假

C 劳动安全卫生

D 职业培训、保险福利


参考答案:ABCD

第2题:

企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就( )等事项订立集体合同。

A、劳动报酬

B、工作时间、休息休假

C、劳动安全卫生

D、保险福利


参考答案:ABCD

第3题:

《黑龙江省集体合同条例》所称的集体合同(包括专项集体合同)是指()通过平等协商,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项通过双方集体协商订立的书面协议。


参考答案:职工一方与用人单位

第4题:

企业职工一方与企业可以就( )等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

A.工作强度
B.劳动报酬
C.休息休假
D.劳动安全卫生
E.保险福利

答案:B,C,D,E
解析:
企业职工一方与企业可以就劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

第5题:

企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交( )讨论通过。

A.职工代表大会或者全体职工

B.劳动行政部门

C.当地民政部门

D.企业工会


正确答案:A
企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

第6题:

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

A 劳动报酬

B 工作时间

C 休息休假

D 劳动安全卫生


参考答案:ABCD

第7题:

企业职工一方与用人单位可以就以下()等事项进行平等协商,签订集体合同

A.劳动安全卫生

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动报酬


参考答案:ABCD

第8题:

企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()等事项订立集体合同。

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D. 劳动安全卫生


参考答案:ABCD
解析:《劳动合同法》第五十一条规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。

第9题:

我国《劳动法》第33条规定,企业职工一方与企业可以就()等事项签订集体合同。

A.劳动报酬
B.工作时间
C.休息休假
D.劳动安全卫生
E.保险福利

答案:A,B,C,D,E
解析:
我国《劳动法》第33条规定,企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。

第10题:

企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()等事项订立集体合同。

  • A、劳动报酬
  • B、工作时间
  • C、休息休假
  • D、劳动安全卫生

正确答案:A,B,C,D

更多相关问题