帐套主管
任意操作员
非帐套主管的操作员
第1题：
【题目描述】
第 47 题工资管理系统实务操作题
请打开操作系统“开始”—“程序”—“用友ERP—U8”菜单项，运行“工资管理”系统并完成如下操作。
(1)建立工资项目。要求以001(陈明)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，增加下列工资项目：
(2)人员档案。要求以001(陈明)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，增加下列人员及其类据档案：
(3)定义工资计算公式。要求以001(陈明)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，增加下列工资项目公式类别，增加下列工资项目公式。
请假扣款＝请假天数×20 。
养老保险＝(基本工资＋岗位工资＋奖金)×0．05
(4)工资费用分摊转账。要求以002(王晶)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，定义工资费用分配模块，并生成凭证(合并科目相同的分录)。
计提类型名称：应付职工薪酬——工资；计提比例：100%。
参考答案分析】：【操作步骤提示】(1)建立工资项目：以001(陈明)身份进入“工资管理”予系统主窗口，单击“设置”选项，打开“设置”菜单，单击“工资项目设置”，弹出对话框，单击“增加”按钮，输入相关信息即可。(2)增加人员档案：以001(陈明)身份打开“设置”菜单，单击“人员档案”，弹出对话框，单击“增加”按钮，输入相关信息即可。(3)定义工资计算公式：以001(陈明)身份打开“设置”菜单，单击“工资项目设置”，弹出“工资项目设置”对话框，单击“公式设置”选项卡，设置工资项目的计算公式。 (4)工资费用分摊转账：以002(王晶)身份打开“业务处理”菜单，单击“工资分摊”命令，弹出对话框，选择计提月份，单击“工资分摊设置”按钮，弹出对话框，在此进行相关设置即可。
第2题：
A.维护菜单中“人员调动”功能只能在多工资类别中使用。
B.对于非帐套主管的操作员须要在工资模块中设置类别和部门的操作权限。
C.“计件工资标准设置”操作界面，来源于成本管理系统的统计标准名称，可以在工资系统修改或删除。
D.只有选择银行名称为工商银行时，选择输出文件格式为.TXT，选择"加密格式"，输出的文本文件必须用工商银行相关的解密程序读取。
第3题：
A、应启动总账系统，使用“设置”菜单中的“选项”命令。
B、应启动系统管理，使用“权限”菜单中的“操作员”命令。
C、应启动系统管理，使用“账套”菜单中的“操作员”命令。
D、应启动总账系统，使用“初始化”菜单中的“操作员”命令。
第4题：
在工资系统中（）有权限给其他操作员增加：工资系统中的部门管理权限。
第5题：
工资项目设置。要求以01（王五）身份，选择002账套，在工资管理系统中打开“实习职工”，增加下列工资项目。
【参考步骤】单击工资——选择工资类别正式职工——单击工资——设置——工资项目设置，单击新增，然后在参照中选择基本工资，然后单击新增，在参照里面选择岗位工资，然后单击确定。
第6题：
A.帐套主管
B.任意操作员
C.非帐套主管的操作员
第7题：
下列关于设置操作员权限的说法中不正确的是（ ）。
A．包括增加操作员权限
B．包括删除操作员权限
C．只有系统管理员可以设置
D．包括修改操作员权限
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
计件工资标准“工序”来源于（）
第10题：
在Windows系统中，管理权限最高的组是（）。