我国的公务员考核制度的具体实施存在着一些突出的问题,主要表现在()。

题目
多选题
我国的公务员考核制度的具体实施存在着一些突出的问题,主要表现在()。
A

不同等级的公务员一起考核

B

重视平时考核,忽视年度考核

C

考核过程中出现论资排辈评优秀的现象

D

按比例分配名额

参考答案和解析
正确答案: A,C,D
解析: 暂无解析
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第1题:

在我国,责任保险发展中的突出问题表现在( )。


参考答案:

第2题:

我国的水资源问题是什么?突出表现在哪几个方面?


正确答案: 我国的基本水情是人多水少,水资源时空分布不均,水土资源与经济社会发展布局不相匹配。干旱缺水、洪涝灾害、水污染和水土流失是我国突出的四大水资源问题,表现为“四个突出”:
一是水资源短缺与经济社会发展对水资源需求不断增长的矛盾突出。
二是江河综合防洪体系薄弱与保障人民生命财产安全的矛盾突出。
三是水污染、水土流失严重与可持续发展的矛盾突出。
四是农村水利发展滞后与推进社会主义新农村建设的矛盾突出。

第3题:

目前,我们的学校教育存在着一些问题,主要表现在忽视孩子的()。

A.身体锻炼

B.精神生活

C.品德培养

D.自立意识和自理能力


正确答案:ABCD

第4题:

我国发展中不平衡、不协调、不可持续的问题依然突出,主要表现在哪些方面?


正确答案: 经济增长的资源环境约束强化,投资与消费关系失衡,收入分配差距较大,科技创新能力不强,产业结构不合理,农业基础仍然薄弱,城乡区域发展不协调,就业总量压力和结构性矛盾并存,制约科学发展的体制机制障碍依然较多;服务业增加值和就业比重、研究与试验发展经费支出占国内生产总值比重没有完成“十一五”规划目标。
一些群众反映强烈的问题没有根本解决,主要是:优质教育、医疗资源总量不足、分布不均;物价上涨压力加大,部分城市房价涨幅过高;违法征地拆迁等引发的社会矛盾增多;食品安全问题比较突出;一些领域腐败现象严重。

第5题:

简述我国公务员考核制度的基本原则。


正确答案: (1)全面考核和重点考核相结合的原则。
(2)客观、公正、公开、民主的原则。
(3)分类考核的原则。即对不同的考核对象使用不同的考核标准和方法。
(4)考用结合的原则。即对公务员的考核必须同正确使用考核结果有机结合起来,考核结果要作为调整公务员的职务、级别和工资以及公务员的奖励、培训、辞退的依据。

第6题:

当前,我国收入分配领域中存在着的一些亟待解决的突出问题有()

  • A、城乡区域发展差距和居民收入分配差距依然很大
  • B、收入分配秩序不规范
  • C、隐性收入、非法收入问题比较突出
  • D、部分群众生活比较困难

正确答案:A,B,C,D

第7题:

公务员的考核制度


正确答案:公务员的考核制度是指公务员主管部门和各机关按照管理权限,依据一定的程序和方法,对所管理的公务员的政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况,进行了解、核实和评价的制度。包括考核对象和考核主体、考核内容、考核形式、考核的程序和方法、考核等次、考核结果的使用。

第8题:

中国公务员制度的具体运行机制还存在缺陷,主要表现在以下哪些方面()

A. 考录考核制度不健全

B. 竞争激励机制不给力

C. 监督约束制度不完善

D. 缺乏具体的法律


正确答案:ABC

第9题:

简述我国建立公务员考核制度的意义。


正确答案: (1)为公务员的奖励、纪律、培训、职务升降与任免,辞职辞退提供依据。
(2)有利于调动公务员的积极性与创造性、提高行政效率。
(3)有利于提高公务员素质,优化公务员队伍结构。

第10题:

我国新媒体管理仍存在一些不容忽视的问题,主要表现在()。

  • A、政府新媒体管制权过于分散
  • B、新媒体管理政策制定和实施落后
  • C、发展推进重内容规范管理,轻产业发展推进
  • D、以上都是

正确答案:D

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